ന്യൂഡൽഹി, 2026 സെപ്റ്റംബർ 9-
ബ്രിക്സ് നേതൃ ഉച്ചകോടിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ക്രമീകരണങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ 2026 സെപ്റ്റംബർ 11ന് സുപ്രീംകോടതിക്കും രജിസ്ട്രിക്കും അവധി പ്രഖ്യാപിച്ചു. സുപ്രീംകോടതിയുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജനറൽ ബ്രാഞ്ച് 2026 സെപ്റ്റംബർ 9ന് പുറത്തിറക്കിയ സർക്കുലർ പ്രകാരം ഫുൾ കോർട്ടാണ് അവധി പ്രഖ്യാപിച്ചത്. ഇതിന് പകരമായി 2026 നവംബർ 28 ശനിയാഴ്ച സുപ്രീംകോടതിക്ക് പൂർണ പ്രവൃത്തിദിനമായിരിക്കും. ഇത് ഒരു കേസിലെ ജുഡീഷ്യൽ വിധിയല്ല; കോടതിയുടെ പ്രവർത്തനക്രമവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഭരണപരമായ തീരുമാനമാണ്. അതിനാൽ ഹർജിക്കാരൻ, എതിർകക്ഷി, അഭിഭാഷകർ, വിധി പറഞ്ഞ പ്രത്യേക ജഡ്ജിമാർ എന്നിവ ഈ നടപടിയിലില്ല.
സെപ്റ്റംബർ 11ന് കോടതിയും രജിസ്ട്രിയും പ്രവർത്തിക്കില്ല
സെപ്റ്റംബർ 11ന് സുപ്രീംകോടതിക്കും രജിസ്ട്രിക്കും അവധിയായിരിക്കുമെന്ന് സർക്കുലർ വ്യക്തമാക്കുന്നു. കൂടാതെ സെപ്റ്റംബർ 12 ശനിയാഴ്ച രജിസ്ട്രിക്കും അവധിയായിരിക്കും. ഇതോടെ ഈ ദിവസങ്ങളിലെ സുപ്രീംകോടതിയുടെ ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനക്രമത്തിലാണ് മാറ്റം വരുന്നത്.
കേന്ദ്രസർക്കാർ ഓഫീസുകൾ അടയ്ക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തിന് പിന്നാലെ നടപടി
18-ാമത് ബ്രിക്സ് നേതൃ ഉച്ചകോടിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഡൽഹിയിലെ കേന്ദ്രസർക്കാർ ഓഫീസുകൾ അടച്ചിടാൻ കേന്ദ്ര പേഴ്സണൽ, പബ്ലിക് ഗ്രീവൻസസ് ആൻഡ് പെൻഷൻസ് മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള പേഴ്സണൽ ആൻഡ് ട്രെയിനിങ് വകുപ്പ് 2026 സെപ്റ്റംബർ 3ന് ഓഫീസ് മെമ്മോറാണ്ടം പുറപ്പെടുവിച്ചിരുന്നു. ഇതിന് പിന്നാലെയാണ് സുപ്രീംകോടതിയുടെ പ്രവർത്തനക്രമത്തിലും മാറ്റം വരുത്തിയത്.
അവധിക്ക് പകരം നവംബർ 28 പൂർണ പ്രവൃത്തിദിനം
സെപ്റ്റംബർ 11ലെ അവധിക്ക് പകരമായി 2026 നവംബർ 28 ശനിയാഴ്ച പൂർണ പ്രവൃത്തിദിനമാക്കാനാണ് ഫുൾ കോർട്ടിന്റെ തീരുമാനം. സാധാരണ ശനിയാഴ്ചയായ നവംബർ 28ന് സുപ്രീംകോടതി പ്രവർത്തിക്കുമെന്നതാണ് ഇതിലൂടെ ഉണ്ടാകുന്ന പ്രധാന മാറ്റം.
കേസുകളിലെ നിയമനിലപാടുകളിൽ മാറ്റമുണ്ടാക്കുന്ന ഉത്തരവല്ല
ഈ തീരുമാനം ഏതെങ്കിലും കേസിൽ സുപ്രീംകോടതി നടത്തിയ നിയമവ്യാഖ്യാനമോ വിധിയോ അല്ല. അതിനാൽ രാജ്യത്തെ കോടതികൾ പിന്തുടരേണ്ട പുതിയ നിയമമാനദണ്ഡമോ മുൻവിധിമൂല്യമോ ഇതിലൂടെ ഉണ്ടാകുന്നില്ല. സുപ്രീംകോടതിയുടെയും രജിസ്ട്രിയുടെയും പ്രവർത്തനദിവസങ്ങളിൽ വരുത്തിയ ഭരണപരമായ ക്രമീകരണം മാത്രമാണ് സർക്കുലറിലുള്ളത്.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.