ബിലാസ്പുർ, ഓഗസ്റ്റ് 8:

ശമ്പളനിർണയത്തിലെ സർക്കാർ പിഴവുമൂലം മൂന്നാം ക്ലാസ്, നാലാം ക്ലാസ് ജീവനക്കാർക്ക് അധികമായി നൽകിയ തുക, ജീവനക്കാരൻ തിരിച്ചടയ്ക്കാമെന്ന് സമ്മതപത്രം നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും തിരിച്ചുപിടിക്കാനാവില്ലെന്ന് ഛത്തീസ്ഗഢ് ഹൈക്കോടതി. വിരമിച്ച സബ് ഇൻസ്പെക്ടർ തുൾസി റാം ഭരദ്വാജ് ഛത്തീസ്ഗഢ് സർക്കാരിനും മറ്റുള്ളവർക്കുമെതിരെ നൽകിയ ഹർജിയിലാണ് ജസ്റ്റിസ് ബിഭു ദത്ത ഗുരുവിന്റെ വിധി. ശമ്പളം തെറ്റായി നിശ്ചയിച്ചതിനെ തുടർന്ന് ഭരദ്വാജിൽനിന്ന് ഈടാക്കിയ 6,26,104 രൂപയുടെ നടപടി കോടതി റദ്ദാക്കി. തുക മൂന്നുമാസത്തിനകം തിരികെ നൽകാനും സർക്കാരിന് നിർദേശം നൽകി.

സർക്കാരിന്റെ പിഴവിന് ജീവനക്കാരൻ പണം തിരിച്ചടയ്ക്കേണ്ട

ഭരദ്വാജ് മൂന്നാം ക്ലാസ് തസ്തികയിലെ ജീവനക്കാരനായിരുന്നുവെന്നും തെറ്റായ ശമ്പളനിർണയമാണ് അധിക തുക ലഭിക്കാൻ കാരണമെന്നും കോടതി കണ്ടെത്തി. കൂടുതൽ പണം ലഭിക്കാൻ ജീവനക്കാരൻ തട്ടിപ്പോ തെറ്റായ വിവരമോ വസ്തുത മറച്ചുവയ്ക്കലോ നടത്തിയതായി സർക്കാരിനും കേസില്ലായിരുന്നു. സർക്കാർ സ്വന്തം നിലയിൽ നൽകിയ തുക ഇത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ ജീവനക്കാരനെക്കൊണ്ട് തിരിച്ചടപ്പിക്കാനാവില്ലെന്നാണ് കോടതി വ്യക്തമാക്കിയത്.

വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യം തടയുമെന്ന് പറഞ്ഞാണ് പണം അടപ്പിച്ചതെന്ന് പരാതി

6,26,104 രൂപ തിരികെ നൽകാൻ ഭരദ്വാജ് സമ്മതപത്രം നൽകിയിരുന്നുവെന്നായിരുന്നു സർക്കാരിന്റെ പ്രധാന വാദം. അതിനാൽ പണം തിരിച്ചുപിടിച്ചത് നിയമപരമാണെന്നും സർക്കാർ വാദിച്ചു. എന്നാൽ തുക അടച്ചില്ലെങ്കിൽ വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകില്ലെന്ന സമ്മർദത്തെ തുടർന്നാണ് സമ്മതപത്രം നൽകിയതും പണം അടച്ചതുമെന്നായിരുന്നു ഭരദ്വാജിന്റെ വാദം. ഈ ആരോപണം അവഗണിക്കാനാവില്ലെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

സമ്മതപത്രം ഒപ്പിട്ടാലും മൂന്നും നാലും ക്ലാസ് ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് പണം ഈടാക്കാനാവില്ല

ജീവനക്കാരൻ തിരിച്ചടയ്ക്കാമെന്ന് എഴുതി നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന കാര്യം മാത്രം ഇത്തരം കേസുകളിൽ പണം തിരിച്ചുപിടിക്കാൻ സർക്കാരിന് അധികാരം നൽകില്ലെന്നാണ് ഹൈക്കോടതിയുടെ പ്രധാന വ്യക്തത. മൂന്നാം ക്ലാസ് അല്ലെങ്കിൽ നാലാം ക്ലാസ് ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ അധികമായി നൽകിയ തുക തിരിച്ചുപിടിക്കുന്നത് നിയമപരമായി അനുവദനീയമല്ലെന്ന് കോടതി പറഞ്ഞു.

സുപ്രീംകോടതിയുടെ റഫീഖ് മസീഹ് വിധി വീണ്ടും നിർണായകമായി

പഞ്ചാബ് സർക്കാർ വേഴ്സസ് റഫീഖ് മസീഹ് കേസിലെ സുപ്രീംകോടതി വിധിയാണ് ഹൈക്കോടതി പ്രധാനമായും ആശ്രയിച്ചത്. മൂന്നാം ക്ലാസ്, നാലാം ക്ലാസ് ജീവനക്കാരിൽനിന്ന് തെറ്റായി നൽകിയ അധിക തുക തിരിച്ചുപിടിക്കാൻ പാടില്ലെന്ന സുപ്രീംകോടതി മാനദണ്ഡമാണ് ഭരദ്വാജിന്റെ കേസിലും കോടതി പ്രയോഗിച്ചത്.

തട്ടിപ്പിലൂടെ അധിക ശമ്പളം നേടിയ കേസുകൾക്ക് ഈ സംരക്ഷണമില്ല

വിധിയിലെ നിർണായക ഘടകം ജീവനക്കാരന്റെ ഭാഗത്ത് തട്ടിപ്പോ തെറ്റായ വിവരമോ വസ്തുത മറച്ചുവയ്ക്കലോ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല എന്നതാണ്. ശമ്പളം തെറ്റായി നിശ്ചയിച്ചത് തൊഴിലുടമയുടെ ഭാഗത്തുണ്ടായ പിഴവായിരുന്നു. അതിനാൽ ജീവനക്കാരൻ തെറ്റായ വിവരം നൽകി അധിക തുക നേടിയ സാഹചര്യങ്ങളെയും സർക്കാർ തന്നെ വരുത്തിയ ശമ്പളനിർണയ പിഴവിനെയും ഒരേ രീതിയിൽ കാണാനാവില്ലെന്നാണ് വിധിയിൽനിന്ന് വ്യക്തമാകുന്നത്.

6.26 ലക്ഷം രൂപയുടെ റിക്കവറി റദ്ദാക്കി; മൂന്നുമാസത്തിനകം പണം തിരികെ നൽകണം

തുൾസി റാം ഭരദ്വാജിൽനിന്ന് അധിക ശമ്പളമെന്ന പേരിൽ ഈടാക്കിയ 6,26,104 രൂപയുടെ റിക്കവറിയാണ് ഹൈക്കോടതി റദ്ദാക്കിയത്. ഈ തുക മൂന്നുമാസത്തിനകം അദ്ദേഹത്തിന് തിരികെ നൽകണമെന്നാണ് സർക്കാരിനുള്ള നിർദേശം. അതോടെ ഹർജിക്കാരന് പണം തിരിച്ചുകിട്ടുന്നതിനുള്ള വ്യക്തമായ സമയപരിധിയും കോടതി നിശ്ചയിച്ചു.

സർക്കാർ പിഴവിൽ അധിക ശമ്പളം കിട്ടിയ താഴെത്തട്ടിലെ ജീവനക്കാർക്ക് വിധി കൂടുതൽ സംരക്ഷണം നൽകും

ഛത്തീസ്ഗഢിലെ സമാന സർവീസ് തർക്കങ്ങളിൽ ഈ വിധിക്ക് പ്രായോഗിക പ്രാധാന്യമുണ്ട്. നിയമതലത്തിൽ മൂന്നും നാലും ക്ലാസ് ജീവനക്കാരിൽനിന്നുള്ള അധിക ശമ്പള റിക്കവറിക്ക് സുപ്രീംകോടതി നിശ്ചയിച്ച സംരക്ഷണം ഹൈക്കോടതി വീണ്ടും ഉറപ്പിച്ചു. ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ച്, സമ്മതപത്രം നൽകിയെന്ന ഒറ്റക്കാരണത്താൽ ഈ സംരക്ഷണം നഷ്ടപ്പെടില്ലെന്നതാണ് പ്രധാന വ്യക്തത. ജുഡീഷ്യറി തലത്തിൽ, അധിക തുക ലഭിച്ചത് ജീവനക്കാരന്റെ തട്ടിപ്പുകൊണ്ടാണോ സർക്കാർ വരുത്തിയ ശമ്പളനിർണയ പിഴവുകൊണ്ടാണോ എന്ന പരിശോധനയ്ക്ക് വിധി പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു.