അലഹബാദ്, ഓഗസ്റ്റ് 3-
ബി.ജെ.പി. ജില്ലാ പ്രസിഡന്റിന്റെ ആരോപിത ക്രമക്കേടുകളെക്കുറിച്ച് സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിൽ കുറിപ്പുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതിന്റെ പേരിൽ സർക്കാർ പ്രൈമറി സ്കൂൾ അധ്യാപകനെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്ത നടപടി അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി റദ്ദാക്കി. പ്രദീപ് പ്രതാപ് സിങ് സമർപ്പിച്ച ഹർജി അനുവദിച്ച് ജസ്റ്റിസ് മഞ്ജു റാണി ചൗഹാൻ 2026 ജൂലൈ 29-നാണ് ഉത്തരവിട്ടത്.
ഉത്തർപ്രദേശ് സർക്കാരും ഫിറോസാബാദ് ജില്ലാ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസറുമുൾപ്പെടെ അഞ്ച് കക്ഷികളായിരുന്നു എതിർകക്ഷികൾ. ഹർജിക്കാരനുവേണ്ടി മുതിർന്ന അഭിഭാഷകൻ അശോക് ഖരെയും അഭിഭാഷകൻ കമലേന്ദ്ര പാൽ സിങ്ങും ഹാജരായി. ജില്ലാ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർക്കായി സുരേഷ് കുമാർ മൗര്യയും സംസ്ഥാനത്തിനായി സർക്കാർ അഭിഭാഷകനും ഹാജരായി.
പോസ്റ്റുകൾ നീക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചതിന് പിന്നാലെ സസ്പെൻഷൻ
ഫിറോസാബാദ് ജില്ലയിലെ ഏക വികസന ബ്ലോക്കിലുള്ള ഭദാന രണ്ട് പ്രൈമറി സ്കൂളിലെ അസിസ്റ്റന്റ് അധ്യാപകനാണ് പ്രദീപ് പ്രതാപ് സിങ്. ഫിറോസാബാദ് ബി.ജെ.പി. ജില്ലാ പ്രസിഡന്റായ ഉദയ് പ്രതാപ് സിങ്ങിനെക്കുറിച്ച് സമൂഹമാധ്യമങ്ങളിൽ കുറിപ്പുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതാണ് നടപടിക്ക് കാരണമായത്.
പോസ്റ്റുകൾ നീക്കംചെയ്യാൻ ജില്ലാ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർ നിർദേശിച്ചെങ്കിലും അധ്യാപകൻ അതിന് തയ്യാറായില്ല. തുടർന്ന് 2026 ജൂലൈ 4-ന് സസ്പെൻഷൻ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. ബി.ജെ.പി. ജില്ലാ പ്രസിഡന്റിന്റെ നിർദേശപ്രകാരമാണ് നടപടിയെടുത്തതെന്നായിരുന്നു അധ്യാപകന്റെ ആരോപണം.
കാരണം കാണിക്കൽ നോട്ടീസിനുള്ള മറുപടി പരിഗണിച്ചില്ലെന്ന് അധ്യാപകൻ
സമൂഹമാധ്യമ പോസ്റ്റുകളെ അച്ചടക്കലംഘനമായി കണക്കാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തനിക്ക് കാരണം കാണിക്കൽ നോട്ടീസ് നൽകിയിരുന്നുവെന്ന് അധ്യാപകൻ അറിയിച്ചു. നോട്ടീസിന് വിശദമായ മറുപടിയും വിശദീകരണവും നൽകിയിരുന്നു.
എന്നാൽ തന്റെ വിശദീകരണം പരിഗണിക്കാതെയും വസ്തുതകൾ പരിശോധിക്കാതെയുമാണ് സസ്പെൻഷൻ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചതെന്ന് അധ്യാപകൻ വാദിച്ചു. നടപടി ഏകപക്ഷീയവും നിയമവിരുദ്ധവും നിലനിൽക്കാത്തതുമാണെന്നും ഹർജിയിൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
പൊതുതാൽപര്യത്തെ ബാധിക്കുന്ന ക്രമക്കേടുകൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് മാത്രം കുറ്റമല്ല
ഒരു പൗരൻ ആരോപിത ക്രമക്കേടോ ധനാപഹരണമോ പൊതുതാൽപര്യത്തെ ബാധിക്കുന്ന വിഷയമോ പുറത്തുകൊണ്ടുവരുന്നത് മാത്രം അച്ചടക്കലംഘനമായി കണക്കാക്കാനാകില്ലെന്ന് കോടതി പ്രഥമദൃഷ്ട്യാ വ്യക്തമാക്കി. ഭരണഘടനയുടെ പത്തൊൻപതാം അനുച്ഛേദത്തിലെ അഭിപ്രായസ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഇത്തരം പ്രതികരണങ്ങളെ കാണേണ്ടതെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.
എന്നാൽ പ്രസ്താവന നിയമം നിരോധിക്കുന്നതാണെന്നോ ബാധകമായ സേവനച്ചട്ടം ലംഘിക്കുന്നതാണെന്നോ തെളിഞ്ഞാൽ അച്ചടക്ക നടപടി സ്വീകരിക്കാം. ഈ കേസിലെ സമൂഹമാധ്യമ പോസ്റ്റുകൾ ഏതെങ്കിലും നിയമമോ സേവനച്ചട്ടമോ ലംഘിച്ചതായി സസ്പെൻഷൻ ഉത്തരവിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് കോടതി കണ്ടെത്തി.
സസ്പെൻഷൻ റദ്ദാക്കി അധ്യാപകന്റെ ഹർജി അനുവദിച്ചു
സമൂഹമാധ്യമ പോസ്റ്റുകൾ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള 2026 ജൂലൈ 4-ലെ സസ്പെൻഷൻ നിലനിൽക്കില്ലെന്ന് കോടതി വിധിച്ചു. ഫിറോസാബാദ് ജില്ലാ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർ പുറപ്പെടുവിച്ച സസ്പെൻഷൻ ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കി പ്രദീപ് പ്രതാപ് സിങ്ങിന്റെ ഹർജി അനുവദിച്ചു.
സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ അഭിപ്രായസ്വാതന്ത്ര്യത്തിന് സംസ്ഥാനതലത്തിൽ വ്യക്തത
നിയമം നിരോധിക്കാത്തതും സേവനച്ചട്ടം ലംഘിക്കാത്തതുമായ പൊതുതാൽപര്യ പ്രതികരണങ്ങളെ അച്ചടക്കലംഘനമായി കണക്കാക്കാനാകില്ലെന്നതാണ് വിധിയുടെ നിയമപരമായ പ്രാധാന്യം. പൊതുപ്രവർത്തകരെക്കുറിച്ചുള്ള ആരോപണങ്ങൾ ഉന്നയിച്ചതിന്റെ പേരിൽ മാത്രം സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കെതിരെ നടപടിയെടുക്കുന്നതിന് നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തുന്ന വ്യാഖ്യാനമാണിത്. എന്നാൽ നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രസ്താവനകൾക്കും വ്യക്തമായ സേവനച്ചട്ടലംഘനങ്ങൾക്കും ഈ സംരക്ഷണം ബാധകമാകില്ല.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.