തിരുവനന്തപുരം, 2026 സെപ്റ്റംബർ 23 –
പരാതി അന്വേഷിക്കാൻ സംവിധാനമുണ്ട്, പക്ഷേ നിർണായക തസ്തിക ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നു
പൊലീസിനെതിരായ ഗുരുതര പരാതികൾ അന്വേഷിക്കാൻ സംസ്ഥാനത്ത് നിയമപരമായി സംവിധാനമുണ്ട്. എന്നാൽ ആ സംവിധാനത്തിലെ നിർണായകമായ ചീഫ് ഇൻവെസ്റ്റിഗേറ്റിങ് ഓഫീസർ തസ്തിക വർഷങ്ങളായി ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുകയാണ്. സംസ്ഥാന പൊലീസ് പരാതിപരിഹാര അതോറിറ്റിക്ക് 2012 മുതൽ 5,218 പരാതികൾ ലഭിച്ചതായാണ് ലഭ്യമായ കണക്ക്. ഇതിൽ 5,152 പരാതികൾ തീർപ്പാക്കിയപ്പോൾ 66 എണ്ണം ബാക്കിയുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇത്രയും പരാതികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന സംവിധാനത്തിലെ അന്വേഷണ നേതൃത്വത്തിന്റെ ഒഴിവ് എന്തുകൊണ്ട് ഇത്രയും നീണ്ടു എന്നതാണ് ഇപ്പോൾ പ്രധാന ചോദ്യം.
പരാതികളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞോ, പരാതിപ്പെടാനുള്ള വിശ്വാസം കുറഞ്ഞോ?
ലഭ്യമായ കണക്കനുസരിച്ച് 2017ൽ 808 പരാതികളാണ് അതോറിറ്റിക്ക് ലഭിച്ചത്. 2024ൽ ഇത് 94 ആയും 2025ൽ ഓഗസ്റ്റ് വരെയുള്ള കണക്കിൽ 45 ആയും കുറഞ്ഞു. പരാതികളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞത് പൊലീസിനെതിരായ പരാതികൾ കുറഞ്ഞതിന്റെ സൂചനയാണോ, അതോ പരാതി നൽകുന്ന സംവിധാനത്തിലുള്ള വിശ്വാസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യമാണോ എന്നതും പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്. അതോറിറ്റി പൊലീസിന്റെ ഗുരുതര അച്ചടക്കലംഘനം, അധികാരദുർവിനിയോഗം, കസ്റ്റഡി പീഡനം തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ അന്വേഷണം നടത്തുന്നതിനാണ് രൂപീകരിച്ചത്.
കോടതിയുടെ ഇടപെടൽ വീണ്ടും ചോദ്യം ഉയർത്തുന്നു
അന്വേഷണ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ നിയമനം വൈകുന്നതിൽ ഹൈക്കോടതി നേരത്തെയും ഇടപെട്ടിരുന്നു. 2022ൽ നിയമനം വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കാൻ കോടതി നിർദേശിച്ചിരുന്നു. എന്നിട്ടും തസ്തിക പൂർണമായി നികത്താനാകാത്ത സാഹചര്യത്തിലാണ് ഇപ്പോൾ ഹൈക്കോടതി വീണ്ടും ഇടപെട്ടത്. സെപ്റ്റംബർ 23ന് ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് സൗമൻ സെൻ, ജസ്റ്റിസ് ശ്യാംകുമാർ വി.എം. എന്നിവരടങ്ങിയ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് നാല് ആഴ്ചയ്ക്കകം നിയമനം പൂർത്തിയാക്കണമെന്ന് സംസ്ഥാന സർക്കാരിനോട് നിർദേശിച്ചു. നിയമനത്തിനായി ആഭ്യന്തര വകുപ്പ് മൂന്നംഗ സെർച്ച് കം സെലക്ഷൻ കമ്മിറ്റി രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും സർക്കാർ കോടതിയെ അറിയിച്ചു.
ആരാണ് സർക്കാരിനെ ഓർമ്മിപ്പിക്കേണ്ടത്?
ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിലെ പ്രധാന തസ്തിക വർഷങ്ങളോളം ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുമ്പോൾ ഉത്തരവാദിത്തം ആരുടേതാണ് എന്ന ചോദ്യം സ്വാഭാവികമാണ്. നിയമന നടപടികൾ നിരീക്ഷിക്കേണ്ടത് ആരാണ്? ഒഴിവ് നികത്താൻ സർക്കാരിനെ സമയബന്ധിതമായി ഓർമ്മിപ്പിക്കേണ്ട സംവിധാനം എന്താണ്? ജില്ലാ തലത്തിലുള്ള പരാതിപരിഹാര സംവിധാനങ്ങളിലും ഇതേ തരത്തിലുള്ള കാലതാമസം ഉണ്ടാകുന്നുണ്ടോ? ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ മറുപടി ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
മറ്റൊരു പ്രധാന പ്രശ്നം പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായ വിവരങ്ങളാണ്. ചില വർഷങ്ങളിലെ പരാതികളുടെ കണക്കുകൾ ലഭ്യമാണെങ്കിലും എല്ലാ വർഷങ്ങളെയും ഉൾപ്പെടുത്തി തുടർച്ചയായ വിശദമായ കണക്കുകൾ എളുപ്പത്തിൽ ലഭ്യമല്ല. പരാതി എത്ര, അന്വേഷണം എത്ര, നടപടി ശുപാർശ ചെയ്തത് എത്ര, അതിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ അച്ചടക്ക നടപടി ഉണ്ടായത് എത്ര എന്നിങ്ങനെയുള്ള വിവരങ്ങൾ വ്യക്തമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും ഇതോടെ ഉയരുന്നു.
ഇപ്പോൾ കോടതിയുടെ നാല് ആഴ്ച സമയപരിധിയാണ് മുന്നിലുള്ളത്. നിയമനം പൂർത്തിയാകുമോ എന്നത് മാത്രമല്ല, അതോറിറ്റിയുടെ അന്വേഷണ സംവിധാനത്തിന് സ്ഥിരതയും തുടർച്ചയും ഉറപ്പാക്കാൻ സർക്കാർ ഇനി എന്ത് നടപടിയെടുക്കും എന്നതും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട വിഷയമാണ്.
Sources
- Kerala Government, State Police Complaints Authority official information.
- Kerala High Court, Jaffer Khan v. State of Kerala and Others, 2022 proceedings.
- Kerala High Court, Jaffer Khan v. State of Kerala and Others, 23 September 2026.
- Kerala Police Act, 2011, provisions relating to Police Complaints Authorities.
- Kerala Chief Minister’s Office, State Police Complaints Authority administrative information.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.