ധാക്ക, 2026 നവംബർ 04 –

ബംഗ്ലാദേശിലെ വസ്ത്രനിർമാണ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഡിസംബർ മുതൽ പുതുക്കിയ വേതനഘടന നടപ്പാക്കാൻ ധാരണയായി. ഡിസംബറിലെ വർധിപ്പിച്ച ശമ്പളം 2027 ജനുവരിയിൽ നൽകും. നവംബർ നാലിന് ധാക്കയിൽ ചേർന്ന മിനിമം വേതന ബോർഡിന്റെ ആദ്യ യോഗത്തിലാണ് തൊഴിലാളി, തൊഴിലുടമ പ്രതിനിധികൾ ഇക്കാര്യത്തിൽ യോജിച്ചത്. എന്നാൽ വേതനം എത്ര ഉയർത്തണമെന്ന കാര്യത്തിൽ തീരുമാനമായിട്ടില്ല.

മിനിമം വേതനം 30,000 ടാക്കയാക്കണമെന്ന് തൊഴിലാളികൾ

നിലവിലെ പ്രതിമാസ മിനിമം വേതനമായ 12,500 ടാക്ക 30,000 ടാക്കയായി ഉയർത്തണമെന്നാണ് തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം. ഭക്ഷണം, താമസം, യാത്ര എന്നിവയുടെ ചെലവ് വർധിച്ചതോടെ നിലവിലെ ശമ്പളം മതിയാകുന്നില്ലെന്നാണ് അവരുടെ പരാതി. വേതനവർധന ആവശ്യപ്പെട്ടുള്ള പ്രതിഷേധം അഞ്ചാം ദിവസവും തുടർന്നതോടെ വസ്ത്രനിർമാണ മേഖലയിലെ ഉൽപ്പാദനം തടസ്സപ്പെട്ടു.

ഗാസിപുരിൽ തൊഴിലാളികൾ പ്രധാന പാത ഉപരോധിച്ചു. ഫത്തുള്ളയിൽ പ്രതിഷേധക്കാരും പൊലീസും ഏറ്റുമുട്ടി. പ്രതിഷേധക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ പൊലീസ് കണ്ണീർവാതകവും ശബ്ദഗ്രനേഡുകളും പ്രയോഗിച്ചു. അഷുലിയയിൽ നൂറോളം ഫാക്ടറികൾ അടഞ്ഞുകിടന്നു.

പ്രതിഷേധത്തിനിടെ രൂപീകരിച്ച ആറംഗ ബോർഡ്

വേതനവർധന ആവശ്യപ്പെട്ടുള്ള സമരങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് സർക്കാർ നവംബർ ഒന്നിന് ആറംഗ മിനിമം വേതന ബോർഡ് രൂപീകരിച്ചത്. തൊഴിലാളികളുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും പ്രതിനിധികൾ ബോർഡിലുണ്ട്. ധാക്കയിലെ സെഗുൻബാഗിച്ചയിലുള്ള ബോർഡ് ഓഫീസിലാണ് ആദ്യ യോഗം നടന്നത്.

തൊഴിലാളി പ്രതിനിധിയും ബംഗ്ലാദേശ് ഗാർമെന്റ്സ് ആൻഡ് ഇൻഡസ്ട്രിയൽ വർക്കേഴ്സ് ഫെഡറേഷൻ ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുമായ ബാബുൽ അക്തർ ധാരണ സ്ഥിരീകരിച്ചു. തൊഴിലുടമ പ്രതിനിധി എബിഎം ഷംസുദ്ദീനും ഡിസംബറിനുള്ളിൽ വേതനനിർണയം പൂർത്തിയാക്കാൻ യോജിച്ചതായി അറിയിച്ചു.

അടുത്ത യോഗത്തിൽ വേതന നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കും

അടുത്ത യോഗത്തിൽ തൊഴിലാളി, തൊഴിലുടമ വിഭാഗങ്ങൾ രേഖാമൂലമുള്ള വേതന നിർദേശങ്ങൾ നൽകും. ബോർഡിലെ സ്വതന്ത്ര അംഗവും നിർദേശം സമർപ്പിക്കും. തുടർന്ന് വേതനനിരക്കുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ ചർച്ചകൾ നടക്കും.

ശമ്പളത്തിനൊപ്പം തൊഴിൽനിയമങ്ങളുടെ നടപ്പാക്കൽ, ട്രേഡ് യൂണിയൻ അവകാശങ്ങൾ, അവധി, മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയും തൊഴിലാളി പ്രതിനിധികൾ ഉന്നയിച്ചു. അറസ്റ്റിലായ തൊഴിലാളികളെയും സംഘടനാ നേതാക്കളെയും വിട്ടയയ്ക്കണമെന്നും ബാബുൽ അക്തർ ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഫാക്ടറികളിലെ ഉൽപ്പാദനം സാധാരണനിലയിൽ തുടരണമെന്നും പരാതികൾ ചർച്ചയിലൂടെ പരിഹരിക്കണമെന്നും അദ്ദേഹം അഭ്യർഥിച്ചു.