ബിലാസ്പുർ, 2026 സെപ്റ്റംബർ 04-

പ്രമോഷനുള്ള യോഗ്യതാ സർവീസ് കണക്കാക്കുമ്പോൾ ജീവനക്കാരൻ ഫീഡർ കേഡറിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച കൃത്യമായ തീയതിയല്ല, ജോലിയിൽ ചേർന്ന കലണ്ടർ വർഷമാണ് അടിസ്ഥാനമാക്കേണ്ടതെന്ന് ഛത്തീസ്ഗഢ് ഹൈക്കോടതി 2026 സെപ്റ്റംബർ 1ന് വിധിച്ചു. ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് രമേഷ് സിൻഹ, ജസ്റ്റിസ് രവീന്ദ്ര കുമാർ അഗ്രവാൾ എന്നിവരുടെ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ചാണ് വിധി പറഞ്ഞത്. സബ് ഇൻസ്പെക്ടർമാരായ ഓം പ്രകാശ് ദേവാംഗൻ, ധർമ്മേഷ് കുമാർ സാഹു, അപരാജിത സിങ് റാണ, ഗൗരവ് ശുക്ല എന്നിവരാണ് അപ്പീലുകാർ. ഛത്തീസ്ഗഢ് സംസ്ഥാനം, പൊലീസ് ഡയറക്ടർ ജനറൽ, അഡീഷണൽ ഡയറക്ടർ ജനറൽ ഓഫ് പൊലീസ് — ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ എന്നിവരാണ് എതിർകക്ഷികൾ. അപ്പീലുകാർക്കുവേണ്ടി അഭിഭാഷകൻ സൗരഭ് സാഹുവും, സംസ്ഥാനത്തിനുവേണ്ടി ഗവൺമെന്റ് അഡ്വക്കേറ്റ് എസ്. എസ്. ബഘേലും ഹാജരായി. അപ്പീലുകാരുടെ ഹർജി തള്ളിയ സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന്റെ 2025 ഒക്ടോബർ 10ലെ ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കിയ ഹൈക്കോടതി, ഇവരെ 2025 ജനുവരി 1ന് എട്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യതാ സർവീസ് പൂർത്തിയാക്കിയവരായി കണക്കാക്കി ഇൻസ്പെക്ടർ റേഡിയോ പ്രമോഷന് പരിഗണിക്കാൻ നിർദേശിച്ചു.

2017 നവംബറിലാണ് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചത്; എട്ട് വർഷം പൂർത്തിയാകുന്നത് 2025 ഒക്ടോബറിലെന്നായിരുന്നു സിംഗിൾ ബെഞ്ച്

നാല് അപ്പീലുകാരെയും 2017 ഒക്ടോബർ 30ലെ ഉത്തരവിലൂടെ സബ് ഇൻസ്പെക്ടർ റേഡിയോ തസ്തികയിൽ നിയമിക്കുകയും 2017 നവംബറിൽ അവർ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുകയും ചെയ്തു. ഛത്തീസ്ഗഢ് പൊലീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് നോൺ-ഗസറ്റഡ് സർവീസ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് റൂൾസ് 2021 പ്രകാരം ഇൻസ്പെക്ടർ റേഡിയോ തസ്തികയിലേക്കുള്ള പ്രമോഷന് സബ് ഇൻസ്പെക്ടർ റേഡിയോ തസ്തികയിൽ എട്ട് വർഷത്തെ സർവീസ് വേണം. എന്നാൽ യഥാർഥ ജോലിപ്രവേശന തീയതി അടിസ്ഥാനമാക്കി എട്ട് വർഷം 2025 ഒക്ടോബറിൽ മാത്രമേ പൂർത്തിയാകൂവെന്നും അതിനാൽ 2026 ജനുവരി 1 മുതലേ പ്രമോഷന് പരിഗണിക്കാനാകൂവെന്നുമായിരുന്നു സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന്റെ നിലപാട്.

നവംബർ 4 മുതൽ 13 വരെയാണ് ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചത്; 2025 ജനുവരിയിൽ ഏഴ് വർഷവും ഒരു മാസവും മാത്രമെന്ന് സർക്കാർ

അപ്പീലുകാരുടെ യഥാർഥ ജോലിപ്രവേശന തീയതികൾ 2017 നവംബർ 4, 6, 12, 13 എന്നിങ്ങനെയാണെന്ന് സംസ്ഥാന സർക്കാർ വാദിച്ചു. അതിനാൽ 2025 ജനുവരി 1ന് ഏകദേശം ഏഴ് വർഷവും ഒരു മാസവും മാത്രമാണ് സർവീസ് പൂർത്തിയായതെന്നും എട്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യത നേടിയിട്ടില്ലെന്നും സർക്കാർ നിലപാടെടുത്തു. ഒഴിവുകളുണ്ടെന്നതുകൊണ്ട് മാത്രം പ്രമോഷന് അവകാശമുണ്ടാകില്ലെന്നും നിർദിഷ്ട യോഗ്യതാ സർവീസ് പൂർത്തിയാക്കണമെന്നും സർക്കാർ വാദിച്ചു.

നിയമം പറയുന്നത് തീയതിയല്ല, കലണ്ടർ വർഷമെന്ന് ഹൈക്കോടതി

ഛത്തീസ്ഗഢ് പബ്ലിക് സർവീസസ് പ്രമോഷൻ റൂൾസ് 2003ലെ റൂൾ 6(2)ന്റെ വിശദീകരണമാണ് ഹൈക്കോടതി നിർണായകമായി പരിശോധിച്ചത്. ബന്ധപ്പെട്ട വർഷത്തിലെ ജനുവരി 1ന് പ്രമോഷനുള്ള യോഗ്യതാ സർവീസ് കണക്കാക്കേണ്ടത് ജീവനക്കാരൻ ഫീഡർ കേഡറിൽ പ്രവേശിച്ച കലണ്ടർ വർഷം മുതലാണെന്നും കൃത്യമായ ജോലിപ്രവേശന തീയതി മുതലല്ലെന്നും വ്യവസ്ഥ വ്യക്തമായി പറയുന്നതായി കോടതി കണ്ടെത്തി. നിയമനിർമാണ അതോറിറ്റി ബോധപൂർവമാണ് കലണ്ടർ വർഷത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയതെന്നും യഥാർഥ ജോലിപ്രവേശന തീയതിയെ ഒഴിവാക്കിയതെന്നും ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി.

2017 ആദ്യ വർഷം, 2024 എട്ടാം വർഷം; 2025 ജനുവരി ഒന്നിന് പ്രമോഷൻ യോഗ്യത

അപ്പീലുകാർ 2017ൽ ഫീഡർ കേഡറിൽ പ്രവേശിച്ചതിനാൽ 2017 മുഴുവൻ ആദ്യ യോഗ്യതാ വർഷമായി കണക്കാക്കണമെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി. ഇതനുസരിച്ച് 2018 രണ്ടാം വർഷവും 2019 മൂന്നാം വർഷവും 2020 നാലാം വർഷവും 2021 അഞ്ചാം വർഷവും 2022 ആറാം വർഷവും 2023 ഏഴാം വർഷവും 2024 എട്ടാം വർഷവുമാകും. അതിനാൽ 2025 ജനുവരി 1ന് അപ്പീലുകാർ നിർദിഷ്ട എട്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യതാ സർവീസ് പൂർത്തിയാക്കിയവരാണെന്ന് ഹൈക്കോടതി വിധിച്ചു.

യഥാർഥ ജോലിപ്രവേശന തീയതി നോക്കിയ സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന് പിഴച്ചെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച്

എട്ട് വർഷം 2025 ഒക്ടോബറിൽ മാത്രമേ പൂർത്തിയാകൂവെന്ന സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന്റെ കണ്ടെത്തൽ നിയമത്തിലെ വ്യക്തമായ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് വിരുദ്ധമാണെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി. നിയമം തന്നെ കലണ്ടർ വർഷം മുതൽ സർവീസ് കണക്കാക്കണമെന്ന് പറയുമ്പോൾ 2017 നവംബറിലെ യഥാർഥ ജോലിപ്രവേശന തീയതികൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രമോഷൻ യോഗ്യത വൈകിപ്പിക്കാനാവില്ല. അതിനാൽ 2025 ജനുവരി 1ന് ഇവർക്ക് യോഗ്യതയില്ലെന്ന സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ വാദവും കോടതി തള്ളി.

ഏഴ് ഇൻസ്പെക്ടർ തസ്തികകൾ ഒഴിവെന്ന് അപ്പീലുകാർ; പ്രമോഷൻ സമിതിക്ക് മുന്നിൽ കേസ് എത്തണം

ഇൻസ്പെക്ടർ റേഡിയോ വിഭാഗത്തിൽ ഏഴ് ഒഴിവുകളുണ്ടെന്നും ഗ്രഡേഷൻ പട്ടികയിലെ സീനിയോറിറ്റി പ്രകാരം തങ്ങൾ പരിഗണനാ പരിധിയിൽ വരുമെന്നും അപ്പീലുകാർ വാദിച്ചിരുന്നു. മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കായി ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ പ്രമോഷൻ കമ്മിറ്റി ചേർന്ന് പ്രമോഷൻ നൽകിയിട്ടും തങ്ങളെ പരിഗണിച്ചില്ലെന്നും അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. 2025 ജനുവരി 1ന് എട്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യതാ സർവീസ് പൂർത്തിയായ സാഹചര്യത്തിൽ, മറ്റ് യോഗ്യതകളും ഒഴിവുകളുടെ ലഭ്യതയും പരിശോധിച്ച് ഇവരുടെ കേസുകൾ നിയമപ്രകാരം പ്രമോഷൻ സമിതിക്ക് മുന്നിൽ വയ്ക്കണമെന്ന് ഹൈക്കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

സിംഗിൾ ബെഞ്ച് ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കി; നാല് ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ഇൻസ്പെക്ടർ പ്രമോഷന് പരിഗണിക്കണം

ഓം പ്രകാശ് ദേവാംഗൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ളവരുടെ അപ്പീൽ അനുവദിച്ച ഹൈക്കോടതി 2025 ഒക്ടോബർ 10ലെ സിംഗിൾ ബെഞ്ച് ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കി. നാല് അപ്പീലുകാരും 2025 ജനുവരി 1ന് എട്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യതാ സർവീസ് പൂർത്തിയാക്കിയതായി കണക്കാക്കി ഇൻസ്പെക്ടർ റേഡിയോ തസ്തികയിലേക്കുള്ള പ്രമോഷന് പരിഗണിക്കണമെന്നാണ് നിർദേശം. മറ്റ് യോഗ്യതാ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്നും ഒഴിവുകൾ ലഭ്യമാണോയെന്നും ബന്ധപ്പെട്ട ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ പ്രമോഷൻ കമ്മിറ്റി പരിശോധിക്കണം. നിയമപ്രകാരമുള്ള അനുബന്ധ ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകണമെന്നാണ് ഉത്തരവ്.

ഛത്തീസ്ഗഢിലെ പ്രമോഷൻ യോഗ്യതയിൽ കലണ്ടർ വർഷം നിർണായകം; യഥാർഥ തീയതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി അവസരം വൈകിപ്പിക്കാനാവില്ല

സംസ്ഥാനത്തെ ബന്ധപ്പെട്ട സർവീസ് ചട്ടങ്ങൾക്കു കീഴിലുള്ള പ്രമോഷൻ യോഗ്യത കണക്കാക്കുന്നതിൽ വ്യക്തത നൽകുന്നതാണ് വിധി. 2003ലെ പ്രമോഷൻ ചട്ടത്തിലെ റൂൾ 6(2) ബാധകമാകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഫീഡർ കേഡറിൽ ചേർന്ന കലണ്ടർ വർഷമാണ് യോഗ്യതാ സർവീസിന്റെ തുടക്കമായി കണക്കാക്കേണ്ടത്. അതിനാൽ വർഷത്തിന്റെ അവസാന മാസങ്ങളിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചെന്ന കാരണത്താൽ മാത്രം യഥാർഥ തീയതി അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രമോഷൻ പരിഗണന അടുത്ത വർഷത്തേക്ക് മാറ്റാനാവില്ലെന്നാണ് ഹൈക്കോടതിയുടെ നിയമവ്യാഖ്യാനം. എന്നാൽ യോഗ്യത നേടിയതുകൊണ്ട് നേരിട്ട് പ്രമോഷന് അവകാശമുണ്ടാകില്ല; മറ്റ് വ്യവസ്ഥകളും ഒഴിവുകളുടെ ലഭ്യതയും പരിശോധിച്ചായിരിക്കും അന്തിമ തീരുമാനം.