ന്യൂഡൽഹി, 2026 ജൂലൈ 18
ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് സംഘടനയായ ഇപിഎഫ്ഒ പിഴയും നഷ്ടപരിഹാരവും സംബന്ധിച്ച തർക്കങ്ങൾ ഒത്തുതീർപ്പാക്കാൻ ‘വിശ്വാസ് 2026’ പദ്ധതി ആരംഭിച്ചു. ജൂൺ 29ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന പദ്ധതി ആറുമാസം തുടരും. ദീർഘകാലമായി കോടതികളിലും വിവിധ ഓഫീസുകളിലും കെട്ടിക്കിടക്കുന്ന കേസുകൾ വേഗത്തിൽ തീർക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം.
തൊഴിലുടമകൾക്ക് കുറഞ്ഞ പിഴനിരക്ക്
കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള ഇപിഎഫ്ഒയാണ് പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നത്. 2024 ജൂൺ 14ന് മുമ്പുണ്ടായ വീഴ്ചകളിലെ പിഴ കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ വീണ്ടും കണക്കാക്കും. രണ്ടു മാസം വരെയുള്ള വീഴ്ചയ്ക്ക് പ്രതിമാസം പൂജ്യം ദശാംശം ഇരുപത്തിയഞ്ച് ശതമാനവും രണ്ടു മുതൽ നാലുമാസം വരെയുള്ളതിന് പൂജ്യം ദശാംശം അമ്പത് ശതമാനവും അതിലധികമുള്ളതിന് ഒരു ശതമാനവുമാണ് നിരക്ക്.
നാലുതരം കേസുകൾക്ക് പരിഹാരം
കോടതിയിൽ ചോദ്യം ചെയ്ത പിഴ ഉത്തരവുകൾ, തുക പൂർണമായി ഈടാക്കാത്ത കേസുകൾ, നോട്ടീസ് നൽകിയെങ്കിലും അന്തിമ ഉത്തരവാകാത്ത കേസുകൾ, ഇതുവരെ നോട്ടീസ് നൽകാത്ത കേസുകൾ എന്നിവ പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടും. അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിയമപ്രകാരമുള്ള പലിശ പൂർണമായി അടയ്ക്കണം. ഒത്തുതീർപ്പിന് ശേഷം വീണ്ടും അപ്പീൽ നൽകില്ലെന്ന ഉറപ്പും നൽകണം.
അപേക്ഷ പൂർണമായും ഓൺലൈനിൽ
ഇപിഎഫ്ഒ തൊഴിലുടമ പോർട്ടലിലൂടെ ഡിജിറ്റൽ ഒപ്പോ ഇ-സൈനോ ഉപയോഗിച്ചാണ് അപേക്ഷ നൽകേണ്ടത്. പരിശോധനയും നടപടികളും ഒത്തുതീർപ്പ് ഉത്തരവും ഓൺലൈനായിരിക്കും. തൊഴിലുടമകളെ സഹായിക്കാൻ മേഖലാ, പ്രാദേശിക, ജില്ലാ ഓഫീസുകളിൽ പ്രത്യേക വിശ്വാസ് സെല്ലുകളും ആരംഭിക്കും.
തട്ടിപ്പുകേസുകൾക്ക് ആനുകൂല്യമില്ല
പിഴത്തുക ഇതിനകം പൂർണമായി ഈടാക്കിയ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും തട്ടിപ്പ്, പണം ദുരുപയോഗം, രേഖകളിൽ മനപ്പൂർവം കൃത്രിമം എന്നിവ ഉൾപ്പെട്ട കേസുകൾക്കും പദ്ധതിയുടെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കില്ല. നിയമപരമായ പലിശ പൂർണമായി അടയ്ക്കാത്തവരെയും പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തില്ല. കേസുകൾ കുറയ്ക്കുകയും സ്വമേധയാ നിയമപാലനം വർധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുകയാണ് പദ്ധതിയുടെ ഭാവിലക്ഷ്യം.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.