ന്യൂഡൽഹി, 2026 ജൂലൈ 21
ദേശീയ അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് പ്രോത്സാഹന പദ്ധതിയുടെ രണ്ടാംഘട്ടത്തിൽ രാജ്യത്തുടനീളം 47,50,432 പേർക്ക് തൊഴിൽപരിശീലനം നൽകി. 2022-23 സാമ്പത്തിക വർഷം മുതൽ 2026 ജൂൺ 30 വരെയുള്ള കണക്കാണിത്. 45ലേറെ തൊഴിൽ മേഖലകളിലാണ് പരിശീലനം ലഭ്യമാക്കിയതെന്ന് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ലോക്സഭയെ അറിയിച്ചു.
പരിശീലനത്തോടൊപ്പം പ്രതിമാസ സഹായം
കേന്ദ്ര നൈപുണ്യ വികസന-സംരംഭകത്വ മന്ത്രാലയമാണ് പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നത്. പരിശീലനാർഥിക്ക് സ്ഥാപനം നൽകുന്ന പ്രതിമാസ വേതനത്തിന്റെ 25 ശതമാനം കേന്ദ്രം വഹിക്കും. പരമാവധി 1,500 രൂപയാണ് നേരിട്ടുള്ള പണമിടപാടിലൂടെ പരിശീലനാർഥിയുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിൽ എത്തിക്കുന്നത്.
50,178 സ്ഥാപനങ്ങൾ പദ്ധതിയിൽ
രാജ്യത്ത് 50,178 സ്ഥാപനങ്ങളാണ് കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിലായി പദ്ധതിയിലൂടെ പരിശീലനാർഥികളെ സ്വീകരിച്ചത്. ഇതിൽ 33,319 എണ്ണം സൂക്ഷ്മ, ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങളാണ്. 2023 ജൂലൈ മുതൽ 2026 ജൂൺ വരെ കേന്ദ്രത്തിന്റെ വേതനവിഹിതമായി 1,609.19 കോടി രൂപ വിതരണം ചെയ്തു.
വാഹനമേഖലയിൽ കൂടുതൽ അവസരം
വാഹനനിർമാണ മേഖലയിലാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ പേർക്ക് പരിശീലനം ലഭിച്ചത്. വിവരസാങ്കേതികവിദ്യ, ഇലക്ട്രോണിക്സ്, ചില്ലറവ്യാപാരം, നിർമാണം, ചരക്കുനീക്കം, ടെലികോം, ഭക്ഷ്യസംസ്കരണം, ആരോഗ്യം, വിനോദസഞ്ചാരം തുടങ്ങിയ മേഖലകളും പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമാണ്. തീരദേശ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മത്സ്യസംസ്കരണം, കപ്പൽനിർമാണം, തുറമുഖ പ്രവർത്തനം തുടങ്ങിയ തൊഴിലുകളിലും അവസരമുണ്ട്.
കേരളത്തിൽ പരിശീലനം ഉയർന്നു
കേരളത്തിൽ 2021-22ൽ 8,975 പേർ പദ്ധതിയിൽ ചേർന്നപ്പോൾ 2025-26ൽ ഇത് 15,519 ആയി ഉയർന്നു. നടപ്പുസാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ജൂൺ 30 വരെ 3,805 പേർ പരിശീലനത്തിൽ പ്രവേശിച്ചു. ആന്ധ്രപ്രദേശിൽ ഇതേ കാലയളവിൽ 6,448 പേരാണ് ചേർന്നത്.
പരിശീലനം കഴിഞ്ഞാൽ ജോലി നിർബന്ധമല്ല
1961ലെ അപ്രന്റിസ് നിയമപ്രകാരം പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയവരെ അതേ സ്ഥാപനം ജോലിയിൽ നിയമിക്കണമെന്ന് നിർബന്ധമില്ല. എന്നാൽ പ്രവൃത്തിസ്ഥലത്ത് ലഭിക്കുന്ന പരിശീലനം യുവാക്കളെ വ്യവസായ മേഖലയുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് സജ്ജരാക്കുമെന്ന് സർക്കാർ വ്യക്തമാക്കി. നാലോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പരിശീലനാർഥികളെ സ്വീകരിക്കാം. 30ലേറെ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഇത് നിർബന്ധമാണ്.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.
