ഗുവാഹത്തി, 2026 സെപ്റ്റംബർ 10-
പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുകയോ സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്യുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ലെന്ന കാരണത്താൽ സിആർപിഎഫ് അംഗത്തിനുള്ള പുനരധിവാസവും വൈകല്യ ആനുകൂല്യങ്ങളും നിഷേധിക്കാനാകില്ലെന്ന് ഗുവാഹത്തി ഹൈക്കോടതി 2026 ഓഗസ്റ്റ് 25ന് വിധിച്ചു. ജസ്റ്റിസുമാരായ കല്യാൺ റായ് സുരാന, സുസ്മിത ഫുകാൻ ഖൗണ്ട് എന്നിവരുടെ ബെഞ്ചാണ് കേന്ദ്രസർക്കാരിന്റെ അപ്പീൽ തള്ളിയത്.
കേന്ദ്രസർക്കാരും ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയവും സിആർപിഎഫ് അധികൃതരുമായിരുന്നു അപ്പീലുകാർ. മുൻ സിആർപിഎഫ് കോൺസ്റ്റബിൾ മുസ്താഖ് അഹമ്മദായിരുന്നു എതിർകക്ഷി. കേന്ദ്രത്തിനായി എസ്.കെ. മേധി ഹാജരായി. മുസ്താഖ് അഹമ്മദിനായി എം.ജെ. ഖാദിറും എ.കെ. ഹന്നാനും ഹാജരായി.
പരിശീലനത്തിനിടെ രണ്ട് കാൽമുട്ടുകൾക്കും പരിക്കേറ്റു
2010 ജൂലൈ 10ലെ നിയമന ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജനറൽ ഡ്യൂട്ടി കോൺസ്റ്റബിളായി തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട മുസ്താഖ് അഹമ്മദ് 2011 ജനുവരി 11ന് സിൽച്ചറിലെ ദയാപൂരിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. മധ്യപ്രദേശിലെ നീമച്ചിൽ പരിശീലനം നേടുന്നതിനിടെ രണ്ട് കാൽമുട്ടുകൾക്കും പരിക്കേറ്റു. പലതവണ ആശുപത്രിയിൽ ചികിത്സ തേടേണ്ടിവന്നു.
കഠിന പരിശീലനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്ന് മെഡിക്കൽ ബോർഡ്
കഠിനമായ ശാരീരിക പരിശീലനത്തിന് മുസ്താഖ് യോഗ്യനല്ലെന്ന് മെഡിക്കൽ ബോർഡ് 2015 മാർച്ച് 10ന് വിലയിരുത്തി. തുടർന്ന് 2015 ഏപ്രിൽ 27ന് സർവീസ് അവസാനിപ്പിച്ചു. പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയില്ലെന്നും കഠിന ജോലികൾ ചെയ്യാനാകില്ലെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി വകുപ്പുതല പുനരധിവാസ ബോർഡ് 2020 സെപ്റ്റംബർ 14ന് അപേക്ഷയും തള്ളി.
നിയമനത്തോടെ സേനാംഗമായെന്ന് സിംഗിൾ ബെഞ്ച്
കമാൻഡന്റ് നിയമന ഉത്തരവ് നൽകിയതോടെ മുസ്താഖ് സിആർപിഎഫ് അംഗമായെന്ന് സിംഗിൾ ബെഞ്ച് നേരത്തേ കണ്ടെത്തിയിരുന്നു. പരിശീലനത്തിനിടെ പരിക്കേറ്റതിനാൽ പുനരധിവാസ പദ്ധതിയുടെയും കേന്ദ്ര സിവിൽ സർവീസ് അസാധാരണ പെൻഷൻ ചട്ടങ്ങളുടെയും ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹനാണെന്നും വിധിച്ചു. സർവീസ് അവസാനിപ്പിച്ച നടപടി നിലനിൽക്കില്ലെന്നും വ്യക്തമാക്കി.
സത്യപ്രതിജ്ഞ നടന്നില്ലെന്ന വാദം കേന്ദ്രത്തിന് തുണയായില്ല
അടിസ്ഥാന പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കാത്ത ട്രെയിനി സേനാംഗമല്ലെന്നും സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്യാത്തതിനാൽ പുനർനിയമനത്തിന് അവകാശമില്ലെന്നുമായിരുന്നു കേന്ദ്രത്തിന്റെ വാദം. എന്നാൽ നിയമനം ലഭിക്കുകയും നിശ്ചിത ബറ്റാലിയനിലേക്ക് നിയോഗിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്തശേഷമാണ് മുസ്താഖ് പരിശീലനത്തിന് പോയതെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി. സത്യപ്രതിജ്ഞ നടന്നില്ലെന്നത് നിയമപരിരക്ഷ ഇല്ലാതാക്കില്ലെന്നും കോടതി പറഞ്ഞു.
സ്ഥിരമായി സേവനത്തിന് അയോഗ്യനെന്ന് യോഗ്യതയുള്ള അധികാരി കണ്ടെത്തിയില്ല
മുസ്താഖിനെ സർവീസിൽ തുടരാൻ സ്ഥിരമായി അയോഗ്യനെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കാൻ അധികാരമുള്ള സ്ഥാപനം അത്തരമൊരു കണ്ടെത്തൽ നടത്തിയിട്ടില്ലെന്ന് കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പുനരധിവാസ ബോർഡും അദ്ദേഹത്തെ സ്ഥിരമായി ജോലിക്ക് കഴിയാത്തയാളായി പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നില്ല. അതിനാൽ ശാരീരിക അയോഗ്യത ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയുള്ള സർവീസ് അവസാനിപ്പിക്കൽ നിയമപരമായി നിലനിൽക്കില്ലെന്ന് ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി.
ആറാഴ്ചയ്ക്കകം ആനുകൂല്യം നൽകണം; കേന്ദ്രത്തിന്റെ അപ്പീൽ തള്ളി
സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന്റെ 2024 ജൂലൈ 25ലെ വിധി ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് ശരിവച്ചു. പരിശീലനകാലത്തെ പരിക്കിനെത്തുടർന്നുള്ള വൈകല്യത്തിന് ലഭിക്കേണ്ട ആനുകൂല്യം അധികൃതർ തീരുമാനിച്ച് നൽകണം. ഉത്തരവിന്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ലഭിച്ച് ആറാഴ്ചയ്ക്കകം നടപടി പൂർത്തിയാക്കണമെന്നും നിർദേശിച്ച് കേന്ദ്രസർക്കാരിന്റെ അപ്പീൽ തള്ളി.
പരിശീലനകാലത്തെ പരിക്കും സേനാസേവനത്തിന്റെ ഭാഗമെന്ന് നിയമവ്യാഖ്യാനം
നിയമനം ലഭിച്ച സിആർപിഎഫ് ട്രെയിനികളെ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയില്ലെന്ന സാങ്കേതിക കാരണത്താൽ സേനയ്ക്ക് പുറത്തുള്ളവരായി കണക്കാക്കാനാകില്ലെന്നാണ് വിധിയുടെ സംസ്ഥാനതല നിയമപ്രാധാന്യം. പരിശീലനത്തിനിടെ വൈകല്യം സംഭവിക്കുന്ന സേനാംഗങ്ങളുടെ പുനരധിവാസവും നിയമപരമായ ആനുകൂല്യങ്ങളും പരിശോധിക്കുമ്പോൾ യഥാർഥ നിയമനനിലയും പരിക്കിന്റെ സാഹചര്യവും പരിഗണിക്കേണ്ടിവരും.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.