ന്യൂഡൽഹി, ഓഗസ്റ്റ് 8-

കോടതിവളപ്പിൽ സ്വന്തം കക്ഷിയോടു മാത്രമല്ല, എതിർഭാഗത്തെ അഭിഭാഷകരോടും കക്ഷികളോടും മാന്യമായി പെരുമാറേണ്ടത് ഓരോ അഭിഭാഷകന്റെയും കടമയാണെന്ന് സുപ്രീംകോടതി. 2026 ജൂലൈ 30-ന് ജസ്റ്റിസുമാരായ പ്രശാന്ത് കുമാർ മിശ്ര, ശ്രീ ചന്ദ്രശേഖർ എന്നിവരുടെ ബെഞ്ചാണ് അഭിഭാഷകൻ സുധേന്ദു പ്രകാശ് ഗൗതം നൽകിയ അപ്പീൽ തീർപ്പാക്കിയത്. എസ്. എൽ. ചൗധരിയായിരുന്നു എതിർകക്ഷി. ഗൗതമിനായി സർവം റിതം ഖറെ, കുശാഗ്ര ശർമ, സാരാംശ് മഹേശ്വരി എന്നിവരും ചൗധരിക്കായി നിധി, ധ്രുവ് മഹേശ്വരി, ഓം കുമാർ, രാധിക ഗൗതം എന്നിവരും ഹാജരായി.

എതിർകക്ഷിയുടെ കക്ഷിയെ ആക്രമിച്ചെന്ന പരാതിയിൽ അഭിഭാഷകന് ഒരു വർഷത്തെ വിലക്ക്

റീകോൺ കോപ്പിയർ സിസ്റ്റം പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡിനുവേണ്ടി ഡൽഹിയിലെ കർക്കർദൂമ തൊഴിൽക്കോടതിയിൽ ഹാജരായിരുന്ന അഭിഭാഷകനാണ് സുധേന്ദു പ്രകാശ് ഗൗതം. കമ്പനിക്കെതിരെ കേസ് നൽകിയ എസ്. എൽ. ചൗധരിയുടെ അപേക്ഷ കോടതി തള്ളിയതിനു പിന്നാലെ ഗൗതം മോശമായി പെരുമാറിയെന്നാണ് പരാതി.

കോടതിവളപ്പിലെ ശൗചാലയത്തിൽവച്ച് ഗൗതം തന്റെ ഷർട്ടിന്റെ കോളറിൽ പിടിക്കുകയും മർദിക്കുകയും അധിക്ഷേപിക്കുകയും കൊല്ലുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തെന്നാണ് ചൗധരി ആരോപിച്ചത്. മറ്റൊരു പരാതി പിൻവലിക്കാൻ ഭീഷണിപ്പെടുത്തിയെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി 2005 ഓഗസ്റ്റ് 30-ന് ഡൽഹി ബാർ കൗൺസിലിൽ തൊഴിൽദുഷ്പെരുമാറ്റ പരാതി നൽകി. സംഭവത്തെക്കുറിച്ച് പൊലീസിലും പരാതി നൽകിയിരുന്നു.

പരാതിക്കാരന്റെ അഭിഭാഷകനല്ലെന്ന കാരണത്താൽ പരാതി തള്ളാനാകില്ല

ഗൗതം ചൗധരിയുടെ സ്വന്തം അഭിഭാഷകനല്ലെന്നും എതിർഭാഗത്തിനുവേണ്ടിയാണ് ഹാജരായതെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി പരാതി ആദ്യം തള്ളിയിരുന്നു. എന്നാൽ പുനഃപരിശോധനാ അപേക്ഷയിൽ ആ തീരുമാനം പിൻവലിച്ച് നടപടികൾ തുടരുകയും ബാർ കൗൺസിൽ ഓഫ് ഇന്ത്യ 2012 ജൂലൈ 21-ന് ഗൗതമിനെ ഒരു വർഷത്തേക്ക് അഭിഭാഷകവൃത്തിയിൽനിന്ന് സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.

ഒരു വ്യക്തി അഭിഭാഷകന്റെ സ്വന്തം കക്ഷിയല്ലെന്നത് അച്ചടക്കപരാതി തള്ളാനുള്ള കാരണമാകില്ലെന്ന് സുപ്രീംകോടതി വ്യക്തമാക്കി. കോടതിവളപ്പിലെ അഭിഭാഷകന്റെ പെരുമാറ്റം അഭിഭാഷക നിയമപ്രകാരമുള്ള തൊഴിൽദുഷ്പെരുമാറ്റമാണോ എന്നു തീരുമാനിക്കുന്നതിലെ പ്രധാന ഘടകമാണ്.

കോടതിവളപ്പിലെ അപമര്യാദയിൽ സംസ്ഥാന ബാർ കൗൺസിലുകൾക്ക് നടപടിയെടുക്കാം

കോടതിവളപ്പിൽ അഭിഭാഷകൻ നടത്തുന്ന ഏത് അപമര്യാദയായ പെരുമാറ്റവും ബന്ധപ്പെട്ട സംസ്ഥാന ബാർ കൗൺസിലിനോ ബാർ കൗൺസിൽ ഓഫ് ഇന്ത്യയ്ക്കോ പരിശോധിക്കാമെന്ന് വിധി വ്യക്തമാക്കി. പെരുമാറ്റം സ്വന്തം കക്ഷിക്കെതിരെയല്ലെന്ന സാങ്കേതിക കാരണം മാത്രം പറഞ്ഞ് അച്ചടക്കനടപടി അവസാനിപ്പിക്കാനാകില്ല.

അതേസമയം, മർദനം, ഭീഷണി തുടങ്ങിയ ആരോപണങ്ങളിലെ കുറ്റകരമായ ഭാഗം പൊലീസ് അന്വേഷിക്കേണ്ട വിഷയമാണെന്ന് കോടതി വേർതിരിച്ചു പറഞ്ഞു. ആ കുറ്റകൃത്യത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം നിശ്ചയിക്കുന്നതിൽ ബാർ കൗൺസിലുകൾക്ക് പങ്കില്ല. എന്നാൽ അതേ സംഭവത്തിലെ അപമര്യാദയായ പെരുമാറ്റം തൊഴിൽദുഷ്പെരുമാറ്റമായി പ്രത്യേകം പരിശോധിക്കാം.

മതിയായ വാദാവസരം നൽകിയില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയിട്ടും കേസ് മടക്കി അയച്ചില്ല

2012 ജൂലൈ 7-ന് കേസ് പരിഗണിച്ചപ്പോൾ ഗൗതം സമയം നീട്ടിച്ചോദിച്ചെങ്കിലും ബാർ കൗൺസിൽ അപേക്ഷ നിരസിച്ച് അതേ ദിവസം നടപടിയെടുത്തിരുന്നു. അതിനാൽ ഗൗതമിന് മതിയായ വാദാവസരം ലഭിച്ചില്ലെന്ന് സുപ്രീംകോടതി കണ്ടെത്തി.

എന്നാൽ പരാതി നൽകിയിട്ട് ഏകദേശം ഇരുപത്തിയൊന്ന് വർഷം കഴിഞ്ഞതിനാൽ കേസ് വീണ്ടും ബാർ കൗൺസിലിന് അയയ്ക്കുന്നത് ഉചിതമല്ലെന്ന് ബെഞ്ച് വിലയിരുത്തി. 2012 ഒക്ടോബർ 15 മുതൽ സസ്പെൻഷൻ ഉത്തരവ് സുപ്രീംകോടതി സ്റ്റേ ചെയ്തിരുന്നതിനാൽ ഒരുവർഷത്തെ വിലക്ക് ഇതുവരെ നടപ്പായിരുന്നില്ലെന്നും കോടതി രേഖപ്പെടുത്തി.

ഒരുവർഷത്തെ സസ്പെൻഷൻ മുന്നറിയിപ്പാക്കി മാറ്റി അപ്പീൽ തീർപ്പാക്കി

ബാർ കൗൺസിൽ ഓഫ് ഇന്ത്യയുടെ ഒരുവർഷത്തെ സസ്പെൻഷൻ സുപ്രീംകോടതി മുന്നറിയിപ്പായി മാറ്റി. സ്വന്തം കക്ഷിയോടും എതിർഭാഗത്തെ അഭിഭാഷകനോടും എതിർകക്ഷിയോടും കോടതിവളപ്പിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും മാന്യമായി പെരുമാറണമെന്ന് സുധേന്ദു പ്രകാശ് ഗൗതമിന് കോടതി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. ഇതോടെ അപ്പീലും അനുബന്ധ അപേക്ഷകളും തീർപ്പാക്കി.

എതിർകക്ഷികളോടുള്ള പെരുമാറ്റവും അഭിഭാഷക അച്ചടക്കത്തിന്റെ ഭാഗമാകും

റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട സുപ്രീംകോടതി ഉത്തരവായതിനാൽ രാജ്യത്തെ ബാർ കൗൺസിലുകളുടെ അച്ചടക്കപരിശോധനകൾക്ക് ഇത് ബാധകമായ നിയമനിലപാടാകും. നിയമതലത്തിൽ കോടതിവളപ്പിലെ പെരുമാറ്റം തൊഴിൽദുഷ്പെരുമാറ്റത്തിന്റെ പരിധിയിൽ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി ഉൾപ്പെടും. സാമൂഹികതലത്തിൽ എതിർകക്ഷികൾക്കും അഭിഭാഷകരിൽനിന്നുള്ള മാന്യമായ പെരുമാറ്റത്തിന് സംരക്ഷണം ശക്തമാകും. ജുഡീഷ്യറി തലത്തിൽ കോടതിവളപ്പിന്റെ സുരക്ഷയും അന്തസ്സും സംരക്ഷിക്കാൻ ബാർ കൗൺസിലുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്വം വർധിക്കും