പ്രയാഗ്‌രാജ്, ജൂലൈ 18- 

2024 ജൂലൈ 18-ന് ജസ്റ്റിസ് സലിൽ കുമാർ റായ് അധ്യക്ഷനായ അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി, ദിനേശ് പ്രസാദ് വേഴ്സസ് ഉത്തർപ്രദേശ് സർക്കാർ കേസിൽ നിർണായക വിധി പ്രസ്താവിച്ചു. ഹർജിക്കാരനായ ദിനേശ് പ്രസാദിനുവേണ്ടി അഭിഭാഷകൻ ഹാജരായി. എതിർകക്ഷികളായ ഉത്തർപ്രദേശ് സർക്കാരിനും മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുമായി സ്റ്റാൻഡിംഗ് കൗൺസൽ ഹാജരായി. സർവീസിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കിയ ശേഷം അപ്പീലിൽ പൂർണമായും കുറ്റവിമുക്തനാക്കി വീണ്ടും ജോലിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ച സർക്കാർ ജീവനക്കാരന് സർവീസിന് പുറത്തായിരുന്ന കാലയളവിലെ മുഴുവൻ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും നിഷേധിക്കാനാവില്ലെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി. ‘ജോലിയില്ലെങ്കിൽ ശമ്പളമില്ല’ എന്ന തത്വം ഇത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ ബാധകമല്ലെന്നും കോടതി വിധിച്ചു.

പൂർണ കുറ്റവിമുക്തരായ ജീവനക്കാർക്ക് സാമ്പത്തിക അവകാശം ഉറപ്പാക്കി

ഉത്തർപ്രദേശ് ഫിനാൻഷ്യൽ ഹാൻഡ്‌ബുക്കിലെ ചട്ടം 54 പ്രകാരം, അപ്പീലിലോ പുനഃപരിശോധനയിലോ പുറത്താക്കൽ റദ്ദാക്കി ജീവനക്കാരനെ പൂർണമായി കുറ്റവിമുക്തനാക്കി തിരിച്ചെടുത്താൽ, സർവീസിന് പുറത്തായിരുന്ന കാലം ഡ്യൂട്ടി കാലമായി പരിഗണിക്കണമെന്നും അതിനുള്ള ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകണമെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

‘ജോലിയില്ലെങ്കിൽ ശമ്പളമില്ല’ തത്വത്തിന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി പരിധി

സർവീസിന് പുറത്തായിരുന്ന കാലത്ത് ജീവനക്കാരൻ മറ്റൊരു ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച് അതിന് തുല്യമോ അതിലധികമോ വരുമാനം നേടിയതായി തെളിഞ്ഞാൽ മാത്രമേ ശമ്പളം ക്രമീകരിക്കാനോ നിഷേധിക്കാനോ കഴിയൂ. അതല്ലാത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ മുഴുവൻ ശമ്പളവും നൽകേണ്ടതാണെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

ശമ്പളം നിഷേധിച്ച ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കി; പലിശയും ചെലവും നൽകാൻ നിർദേശം

2020 ജനുവരി 9 മുതൽ 2020 സെപ്റ്റംബർ 29 വരെയുള്ള കാലയളവിലെ ശമ്പളം നിഷേധിച്ച പൊലീസ് സൂപ്രണ്ടിന്റെ ഉത്തരവ് കോടതി റദ്ദാക്കി. കുടിശ്ശിക ശമ്പളവും അനുബന്ധ ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകുന്നതിനൊപ്പം ഹർജിക്കാരന് പലിശയും കേസ് ചെലവായി 25,000 രൂപയും നൽകാനും കോടതി നിർദേശിച്ചു.

സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ സേവനാവകാശ വ്യാഖ്യാനത്തിൽ സുപ്രധാന വിശദീകരണം

പൂർണ കുറ്റവിമുക്തരായി തിരിച്ചെടുക്കുന്ന സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളാവകാശം ഭരണകൂടം ഏകപക്ഷീയമായി നിഷേധിക്കാനാവില്ലെന്ന സേവനനിയമ വ്യാഖ്യാനം ഈ വിധി ആവർത്തിക്കുന്നു. ഉത്തർപ്രദേശിലെ സമാന സർവീസ് തർക്കങ്ങളിൽ ഈ വ്യാഖ്യാനം മാർഗനിർദേശമാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

ഹർജി അനുവദിച്ച് ജീവനക്കാരന് പൂർണ സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യം

ഹർജി അനുവദിച്ച കോടതി, സർവീസിന് പുറത്തായിരുന്ന കാലയളവിലെ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും നിയമപ്രകാരം നൽകാൻ ഉത്തരവിട്ടു. ശമ്പളം നിഷേധിച്ച ഭരണനടപടി നിയമവിരുദ്ധമാണെന്നും കോടതി കണ്ടെത്തി.

സേവനനിയമ വ്യാഖ്യാനത്തിൽ സംസ്ഥാനതലത്തിൽ സ്വാധീനം

പൂർണ കുറ്റവിമുക്തരായി തിരിച്ചെടുക്കപ്പെടുന്ന സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളാവകാശവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തർക്കങ്ങളിൽ ഈ വിധി സംസ്ഥാനതലത്തിൽ പ്രധാന നിയമവ്യാഖ്യാനമായി പരിഗണിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ ഇത് ഉത്തർപ്രദേശിലെ ബാധകമായ സേവനചട്ടങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള വ്യാഖ്യാനമാണെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കുന്ന നിയമചട്ടപരിധിക്കുള്ളിലാണ് വിധിയുടെ പ്രാബല്യം.