പ്രയാഗ്രാജ്, 2026 ഒക്ടോബർ 1-
കേസിലെ പ്രതിയെ കീഴടങ്ങാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നതിനായി കുറ്റവുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത കുടുംബാംഗത്തെ പൊലീസ് കസ്റ്റഡിയിലെടുത്ത് സമ്മർദം ചെലുത്താൻ പാടില്ലെന്ന് അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി. ജസ്റ്റിസ് അതുൽ ശ്രീധരൻ, ജസ്റ്റിസ് ദിവേഷ് ചന്ദ്ര സാമന്ത് എന്നിവരുടെ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ചാണ് 2026 സെപ്റ്റംബർ 9-ന് ഉത്തരവിട്ടത്. സഹോദരനെതിരായ വധശ്രമം ഉൾപ്പെടെയുള്ള കേസിൽ തന്നെ നാലുദിവസം നിയമവിരുദ്ധമായി പൊലീസ് സ്റ്റേഷനിൽ തടഞ്ഞുവച്ചെന്ന് ആരോപിച്ച് ഒരാൾ നൽകിയ ഹേബിയസ് കോർപ്പസ് ഹർജിയിലാണ് ഉത്തരവ്. ഹർജിക്കാരന് 40,000 രൂപ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനും ഉത്തരവാദികളായ പൊലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് തുക ഈടാക്കാനും കോടതി നിർദേശിച്ചു.
സഹോദരനെ കണ്ടെത്താൻ ജൂൺ 23-ന് വീട്ടിൽനിന്ന് കൊണ്ടുപോയി; നാലുദിവസം പൊലീസ് സ്റ്റേഷനിൽ
ഹർജിക്കാരന്റെ സഹോദരനെതിരെ ആദ്യം വിവിധ കുറ്റങ്ങൾ ചുമത്തിയ കേസിൽ പിന്നീട് വധശ്രമക്കുറ്റവും ചേർത്തിരുന്നു. സഹോദരൻ ഒളിവിലായിരുന്ന സമയത്ത് സ്റ്റേഷൻ ഹൗസ് ഓഫീസറുടെ നിർദേശപ്രകാരം അന്വേഷണ ഉദ്യോഗസ്ഥനും മറ്റ് പൊലീസുകാരും 2026 ജൂൺ 23-ന് ഹർജിക്കാരന്റെ വീട്ടിലെത്തി ചോദ്യം ചെയ്യാനായി കൊണ്ടുപോയെന്നാണ് അന്വേഷണ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ കോടതിയെ അറിയിച്ചത്. എന്നാൽ ജൂൺ 23 മുതൽ 26 വരെ ഹർജിക്കാരൻ പൊലീസ് സ്റ്റേഷനിൽ തന്നെയുണ്ടായിരുന്നുവെന്ന് ഫോൺവിളി രേഖകളും നിരീക്ഷണ ക്യാമറ ദൃശ്യങ്ങളും തെളിയിച്ചതായി കോടതി കണ്ടെത്തി.
കുറ്റവുമായി ബന്ധമില്ലാത്തയാളെ സമ്മർദതന്ത്രമായി തടഞ്ഞുവയ്ക്കാൻ പൊലീസിന് അധികാരമില്ല
ഹർജിക്കാരന് സഹോദരനെതിരായ കുറ്റകൃത്യവുമായി ബന്ധമുണ്ടായിരുന്നില്ലെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി. യഥാർഥ പ്രതിയെ കീഴടങ്ങിക്കാൻ സമ്മർദം ചെലുത്തുന്നതിനായി നിരപരാധിയായ കുടുംബാംഗത്തെ നിയമവിരുദ്ധമായി തടങ്കലിലാക്കുന്നത് അംഗീകരിക്കാനാകില്ലെന്നും ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു. താൽക്കാലികമായ അനധികൃത തടങ്കലായാലും വ്യക്തിയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം അന്യായമായി നഷ്ടപ്പെടുത്തിയതിന് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കാൻ അവകാശമുണ്ടെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.
സഹോദരന് പിന്നീട് മുൻകൂർ ജാമ്യം; കുടുംബാംഗത്തിന്റെ തടങ്കൽ നിയമവിരുദ്ധമെന്ന് കോടതി
ഹർജിക്കാരനെ പൊലീസ് സ്റ്റേഷനിൽ തടഞ്ഞുവച്ച സമയത്ത് സഹോദരൻ ഒളിവിലായിരുന്നുവെന്നാണ് രേഖകൾ. പിന്നീട് 2026 ഓഗസ്റ്റ് 3-ന് സഹോദരന് മുൻകൂർ ജാമ്യം ലഭിച്ചു. ഹർജിക്കാരനെ ജൂൺ 23 മുതൽ 26 വരെ പൊലീസ് സ്റ്റേഷനിൽ പാർപ്പിച്ചതിന് നിയമപരമായ ന്യായീകരണമില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഹൈക്കോടതി, നാലുദിവസത്തെ തടങ്കൽ തെറ്റായതും നിയമവിരുദ്ധവുമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി.
40,000 രൂപ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഈടാക്കണം; സർവീസ് രേഖയിലും കോടതിയുടെ അതൃപ്തി
നിയമവിരുദ്ധ തടങ്കലിന് ഹർജിക്കാരന് 40,000 രൂപ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനാണ് ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവിട്ടത്. ഈ തുക അനധികൃത തടങ്കലിന് ഉത്തരവാദികളായ പൊലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് സംസ്ഥാന സർക്കാർ തീരുമാനിക്കുന്ന അനുപാതത്തിൽ ഈടാക്കണം. ബന്ധപ്പെട്ട പൊലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പെരുമാറ്റത്തിലുള്ള കോടതിയുടെ അതൃപ്തി അവരുടെ സർവീസ് രേഖകളിൽ രേഖപ്പെടുത്തണമെന്നും ബെഞ്ച് നിർദേശിച്ചു.
കുടുംബാംഗങ്ങളെ ‘പകരക്കാരായി’ തടങ്കലിലാക്കുന്ന പൊലീസ് നടപടികൾക്ക് വ്യക്തമായ നിയന്ത്രണം
ഈ ഉത്തരവിലൂടെ പ്രതിയെ കണ്ടെത്താനോ കീഴടങ്ങിക്കാനോ കുടുംബാംഗത്തെ പകരക്കാരനായി തടങ്കലിലാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന വ്യക്തിസ്വാതന്ത്ര്യ സംരക്ഷണമാണ് അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി ആവർത്തിച്ച് വ്യക്തമാക്കിയത്. കുറ്റവുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത ഒരാളുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം പൊലീസ് നടപടിയുടെ പേരിൽ നഷ്ടപ്പെടുത്താനാകില്ലെന്നും അത്തരമൊരു അനധികൃത തടങ്കലിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുകയും ഉത്തരവാദികളായ ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്ന് തുക ഈടാക്കുകയും ചെയ്യാമെന്നുമാണ് ഉത്തരവിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് വ്യക്തമാകുന്നത്.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.