അഗർത്തല, സെപ്റ്റംബർ 8-
പെൻഷൻകാരനായ പിതാവിന്റെ മരണസമയത്ത് വിവാഹമോചനം നേടിയിരുന്നില്ലെന്ന ഒറ്റക്കാരണത്താൽ വിവാഹമോചിതയായ മകൾക്ക് കുടുംബപെൻഷൻ നിഷേധിക്കാനാകില്ലെന്ന് ത്രിപുര ഹൈക്കോടതി. ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് എം.എസ്. രാമചന്ദ്ര റാവു, ജസ്റ്റിസ് ബിശ്വജിത് പാലിത് എന്നിവരടങ്ങിയ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ചാണ് 2026 ഓഗസ്റ്റ് 18ന് വിധി പറഞ്ഞത്. ഉജ്ജ്വല റാണി പോൾ ആണ് അപ്പീലുകാരി; അഗർത്തല മുനിസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷനാണ് എതിർകക്ഷി. അപ്പീൽ അനുവദിച്ച കോടതി സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന്റെ വിധി റദ്ദാക്കി, 2021 ഒക്ടോബർ 4 മുതൽ കുടിശ്ശികയും ആറുശതമാനം വാർഷിക പലിശയും സഹിതം കുടുംബപെൻഷൻ നൽകാൻ കോർപ്പറേഷനോട് നിർദേശിച്ചു.
പിതാവ് മരിക്കുമ്പോൾ വിവാഹിത; മൂന്നുവർഷത്തിന് ശേഷം വിവാഹമോചനം
അഗർത്തല മുനിസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷൻ ജീവനക്കാരനായിരുന്ന ഉജ്ജ്വല റാണി പോളിന്റെ പിതാവ് 2004ൽ വിരമിക്കുകയും 2018 ഡിസംബർ 2ന് മരിക്കുകയും ചെയ്തു. അതിനുമുമ്പ് മാതാവും മരിച്ചിരുന്നു. പിതാവിന്റെ മരണസമയത്ത് ഉജ്ജ്വല വിവാഹിതയായിരുന്നു. പിന്നീട് 2021 ഒക്ടോബർ 4ന് പരസ്പര സമ്മതത്തോടെ വിവാഹമോചനം നേടി. തുടർന്ന് 2022 ഫെബ്രുവരി 23ന് കുടുംബപെൻഷനായി അപേക്ഷിച്ചു.
പിതാവിന്റെ ജീവിതകാലത്തുതന്നെ വിവാഹമോചനം വേണമെന്ന വ്യവസ്ഥയില്ല
ത്രിപുര സംസ്ഥാന സിവിൽ സർവീസ് പുതുക്കിയ പെൻഷൻ ചട്ടങ്ങളിലെ എട്ടാം ചട്ടം പരിശോധിച്ച ഹൈക്കോടതി, പെൻഷൻകാരനായ പിതാവ് ജീവിച്ചിരിക്കുമ്പോൾതന്നെ മകൾ വിവാഹമോചിതയായിരിക്കണമെന്ന് അതിൽ പറയുന്നില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. അത്തരമൊരു അധിക വ്യവസ്ഥ ചട്ടത്തിൽ കൂട്ടിച്ചേർത്താണ് സിംഗിൾ ബെഞ്ച് ഹർജി തള്ളിയതെന്നും അത് തെറ്റാണെന്നും ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് കണ്ടെത്തി.
കുടുംബപെൻഷൻ നിഷേധിച്ച കോർപ്പറേഷന്റെ വാദം തള്ളി
വിവാഹമോചിതരായ പെൺമക്കൾക്ക് കുടുംബപെൻഷൻ അനുവദിക്കുന്ന 2018ലെ ധനവകുപ്പ് ഉത്തരവ് കോർപ്പറേഷൻ സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ലെന്നായിരുന്നു അഗർത്തല മുനിസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷന്റെ പ്രധാന വാദം. എന്നാൽ ഈ വാദം രേഖകൾക്ക് വിരുദ്ധമാണെന്ന് ഹൈക്കോടതി കണ്ടെത്തി. നിശ്ചിത വരുമാനപരിധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്ന നിയമപരമായി വിവാഹമോചിതയായ മകൾക്ക് കുടുംബപെൻഷൻ ലഭിക്കാമെന്ന് കോർപ്പറേഷൻ തന്നെ അംഗീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
ചെറിയ കുടുംബപെൻഷനായി വിവാഹബന്ധം തകർക്കുമെന്ന വാദത്തിൽ വിമർശനം
കുടുംബപെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ വേണ്ടി മാത്രം ഒരു സ്ത്രീ വിവാഹമോചന ഹർജിയിൽ വ്യാജവാദങ്ങൾ ഉന്നയിച്ച് വിവാഹബന്ധം അവസാനിപ്പിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നത് വിശ്വസിക്കാൻ പ്രയാസമാണെന്ന് ഹൈക്കോടതി പറഞ്ഞു. ഉജ്ജ്വലയുടെ ഭർത്താവും വിവാഹമോചന ആവശ്യത്തെ എതിർത്തിരുന്നില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അഗർത്തല മുനിസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷൻ സ്വീകരിച്ച നിലപാട് അന്യായമാണെന്നും ബെഞ്ച് വിമർശിച്ചു.
വിവാഹമോചന തീയതി മുതൽ പെൻഷനും കുടിശ്ശികയും പലിശയും നൽകണം
ഉജ്ജ്വലയുടെ അപ്പീൽ അനുവദിച്ച ഹൈക്കോടതി കുടുംബപെൻഷൻ നിഷേധിച്ച സിംഗിൾ ബെഞ്ച് ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കി. വിവാഹമോചനം നിലവിൽ വന്ന 2021 ഒക്ടോബർ 4 മുതൽ കുടുംബപെൻഷൻ അനുവദിക്കണം. അതുവരെയുള്ള കുടിശ്ശികയ്ക്ക് ആറുശതമാനം വാർഷിക പലിശയും നൽകണമെന്നാണ് അഗർത്തല മുനിസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷനുള്ള നിർദേശം.
പെൻഷൻ ചട്ടത്തിൽ ഇല്ലാത്ത അധിക നിബന്ധന ചുമത്താനാകില്ല
വിധിയുടെ പ്രധാന മാറ്റം കുടുംബപെൻഷനുള്ള അർഹത നിർണയിക്കുന്ന രീതിയിലാണ്. പിതാവിന്റെ മരണസമയത്ത് മകൾ വിവാഹമോചിതയായിരുന്നോ എന്നത് മാത്രം നോക്കി അവകാശം നിഷേധിക്കാനാകില്ലെന്നാണ് ഹൈക്കോടതിയുടെ വ്യാഖ്യാനം. കുടുംബപെൻഷൻ ക്ഷേമസ്വഭാവമുള്ള ആനുകൂല്യമാണെന്നും ചട്ടത്തിൽ പറയാത്ത അധിക നിബന്ധന ഭരണകൂടത്തിനോ കോടതിക്കോ കൂട്ടിച്ചേർക്കാനാകില്ലെന്നുമാണ് വിധിയുടെ കാതൽ. ത്രിപുരയിലെ സമാന കുടുംബപെൻഷൻ അപേക്ഷകൾ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ ഈ വ്യാഖ്യാനം പ്രസക്തമാകും.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.