കൊച്ചി, 2026 സെപ്റ്റംബർ 5-
കേരളത്തിലെ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിൽ ബാക്കിയുള്ള 28 ക്ലറിക്കൽ തസ്തികകൾ 2026 സെപ്റ്റംബർ 9നകം സൃഷ്ടിച്ചില്ലെങ്കിൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറി ബിശ്വനാഥ് സിൻഹയ്ക്കെതിരെ കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടി ആരംഭിക്കുമെന്ന് കേരള ഹൈക്കോടതി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയുടെ സിവിൽ വിഭാഗത്തിലെ ഭരണജീവനക്കാരുടെ സംഘടനയായ കേരള സിവിൽ ജുഡീഷ്യൽ സ്റ്റാഫ് ഓർഗനൈസേഷൻ നൽകിയ കോടതിയലക്ഷ്യ ഹർജിയിലാണ് നടപടി. നേരത്തെ ആഭ്യന്തര വകുപ്പ് അഡീഷണൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറിയായിരുന്ന ബിശ്വനാഥ് സിൻഹയാണ് എതിർകക്ഷി. ലഭ്യമായ റിപ്പോർട്ടിൽ ഈ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ച ജഡ്ജിയുടെയും ഇരുകക്ഷികൾക്കായി ഹാജരായ അഭിഭാഷകരുടെയും പേരുകൾ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല; അതിനാൽ സ്ഥിരീകരിക്കാത്ത പേരുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നില്ല.
80 തസ്തികകൾ വേണമെന്ന ഹൈക്കോടതി ആവശ്യം; സർക്കാർ നൽകിയ സമയപരിധിയും പാലിച്ചില്ലെന്ന് പരാതി
ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കണമെന്ന ആവശ്യം വർഷങ്ങളായി കോടതിയുടെ പരിഗണനയിലാണ്. 2016ൽ കേരള സിവിൽ ജുഡീഷ്യൽ സ്റ്റാഫ് ഓർഗനൈസേഷൻ നൽകിയ ഹർജിയാണ് ഇപ്പോഴത്തെ കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടിയുടെ അടിസ്ഥാനം. കീഴ്ക്കോടതികളിലെ അടിസ്ഥാനസൗകര്യവും ജീവനക്കാരുടെ കുറവും പരിശോധിക്കാൻ പുതിയ വർക്ക് സ്റ്റഡി സംഘത്തെ നിയോഗിക്കണമെന്നായിരുന്നു ആവശ്യം. കോടതി നിർദേശത്തെ തുടർന്ന് സർക്കാർ 2019ൽ ഓർഗനൈസേഷൻ ആൻഡ് മെത്തേഡ് വർക്സ് സ്റ്റഡി കമ്മിറ്റി രൂപീകരിച്ചെങ്കിലും ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയ കുറവ് നികത്താൻ ആവശ്യമായ അധിക തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിച്ചില്ലെന്നാണ് സംഘടനയുടെ നിലപാട്.
അടിയന്തരമായി 80 തസ്തികകൾ; 29 എണ്ണം ജനുവരിയിലും 51 എണ്ണം മാർച്ചിലും നൽകാമെന്ന് സർക്കാർ അറിയിച്ചിരുന്നു
ജീവനക്കാരുടെ അടിയന്തര ആവശ്യം പരിഹരിക്കാൻ ഇടക്കാല നടപടിയായി 80 തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിക്കണമെന്ന് ഹൈക്കോടതിയുടെ ഭരണവിഭാഗം സംസ്ഥാന സർക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു. ഇതിൽ 29 തസ്തികകൾ 2026 ജനുവരി രണ്ടാം വാരത്തിനുള്ളിലും ശേഷിക്കുന്ന 51 തസ്തികകൾ 2026 മാർച്ച് അവസാനത്തിനുമുമ്പും അനുവദിക്കാമെന്ന് സർക്കാർ കോടതിയെ അറിയിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ക്ലറിക്കൽ തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന നടപടി വിവിധ സർക്കാർ തലങ്ങളിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുകയാണെന്നാണ് കോടതിയലക്ഷ്യ ഹർജിയിലെ പരാതി.
ഇനി ബാക്കിയുള്ളത് 28 തസ്തികകൾ; സെപ്റ്റംബർ 9 നിർണായക സമയപരിധി
ഇപ്പോഴത്തെ കോടതി ഇടപെടലിന്റെ കാതൽ ബാക്കിയുള്ള 28 ക്ലറിക്കൽ തസ്തികകളാണ്. ഇവ 2026 സെപ്റ്റംബർ 9നകം സൃഷ്ടിക്കണമെന്നാണ് ഹൈക്കോടതി നൽകിയ കർശന മുന്നറിയിപ്പിൽ വ്യക്തമാകുന്നത്. ഈ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ നടപടി ഉണ്ടായില്ലെങ്കിൽ ബിശ്വനാഥ് സിൻഹയ്ക്കെതിരെ കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടിയിലേക്ക് കടക്കുമെന്നാണ് മുന്നറിയിപ്പ്. അതിനാൽ ഇത് നിലവിൽ അന്തിമ കോടതിയലക്ഷ്യ വിധിയോ ശിക്ഷയോ അല്ല; സർക്കാർ നിർദേശം പാലിക്കാൻ നൽകിയ അവസാന സമയപരിധിയോടുകൂടിയ മുന്നറിയിപ്പാണ്.
2016ൽ തുടങ്ങിയ തസ്തിക തർക്കം വീണ്ടും കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടിയുടെ വക്കിൽ
കീഴ്ക്കോടതികളിലെ വർധിച്ച ജോലിഭാരത്തിന് അനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ ഘടന പരിഷ്കരിക്കണമെന്ന ആവശ്യം നേരത്തെയും ഹൈക്കോടതിയിലെത്തിയിട്ടുണ്ട്. 2025 സെപ്റ്റംബറിലെ നടപടിയിൽ ആവശ്യമായ തസ്തികകളിൽ 35 ശതമാനം മാത്രമാണ് അനുവദിച്ചതെന്നും 65 ശതമാനം കുറവുണ്ടെന്നും സംഘടന കോടതിയെ അറിയിച്ചിരുന്നു. 1993ലെ റിപ്പോർട്ടിൽ സിവിൽ കോടതികളിൽ 1,770 തസ്തികകളുടെയും ക്രിമിനൽ കോടതികളിൽ 784 തസ്തികകളുടെയും കുറവ് കണ്ടെത്തിയിരുന്നുവെന്നും സംഘടന ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിരുന്നു.
സെപ്റ്റംബർ 9നകം സർക്കാർ തീരുമാനം നടപ്പാക്കിയാൽ കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടി ഒഴിവാക്കാം
കേസിൽ ഇപ്പോൾ ചീഫ് സെക്രട്ടറിക്കെതിരെ കോടതിയലക്ഷ്യ ശിക്ഷ വിധിച്ചിട്ടില്ല. 28 തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ സെപ്റ്റംബർ 9 വരെ അവസരം നൽകിയിരിക്കുകയാണ്. അതിനകം നിർദേശം നടപ്പാക്കിയില്ലെങ്കിൽ കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടി ആരംഭിക്കുമെന്നതാണ് നിലവിലെ സ്ഥിതി. അതിനാൽ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ജീവനക്കാരുടെ കുറവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാരിന്റെ നേരത്തെ നൽകിയ ഉറപ്പുകൾ നടപ്പാക്കുന്നതാണ് അടുത്ത നിർണായക ഘട്ടം.
കോടതി നിർദേശം നടപ്പാക്കുന്നതിലെ കാലതാമസം ഇനി നേരിട്ട് ഉത്തരവാദിത്ത പ്രശ്നമാകും
ഈ നടപടിയിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് വ്യക്തമാകുന്ന നിയമപരമായ മാറ്റം, ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ തസ്തിക സൃഷ്ടിക്കൽ ഇനി പൊതുവായ ഭരണപരിഗണനയായി മാത്രം തുടരാനാകില്ല എന്നതാണ്. കോടതി നൽകിയ സമയപരിധി പാലിക്കാത്ത സാഹചര്യമുണ്ടായാൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറിക്കെതിരെ കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടി ഉയരാം. പ്രായോഗികമായി 28 ക്ലറിക്കൽ തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടാൽ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് ഭാഗികമായി പരിഹരിക്കപ്പെടും. അതേസമയം, ഹൈക്കോടതി ഇതുവരെ കോടതിയലക്ഷ്യം നടന്നതായി അന്തിമമായി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.