കൊൽക്കത്ത, 2026 ഓഗസ്റ്റ് 20 –

കേന്ദ്രസർക്കാർ മാതൃകാ തൊഴിൽദാതാവെന്ന നിലയിൽ പൊതുതൊഴിലിലെ നിയമസമത്വവും തുല്യപരിഗണനയും ലംഘിക്കരുതെന്ന് കൽക്കട്ട ഹൈക്കോടതി വ്യക്തമാക്കി. ഡോ. സഞ്ജോയ് ഭട്ടാചാര്യയുടെ നിയമനം ആദ്യ താൽക്കാലിക നിയമന തീയതി മുതൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്തി എല്ലാ അനുബന്ധ ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകണമെന്ന ട്രൈബ്യൂണൽ ഉത്തരവ് ജസ്റ്റിസ് പാർഥ സാരഥി ചാറ്റർജി, ആക്ടിങ് ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് തപബ്രത ചക്രബർത്തി എന്നിവരുടെ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് ശരിവച്ചു. കേന്ദ്രസർക്കാരും മറ്റൊരാളുമായിരുന്നു ഹർജിക്കാർ. ഡോ. സഞ്ജോയ് ഭട്ടാചാര്യയാണ് എതിർകക്ഷി. കേന്ദ്രത്തിനായി ഇന്ദ്രജീത് ദാസ്ഗുപ്ത, ഗുഡ്ഡു സിങ് എന്നിവരും ഭട്ടാചാര്യയ്ക്കായി തുഷാർ രഞ്ജൻ മൊഹന്തി, ശ്രുതി മുഖോപാധ്യായ, ഡോണ സന്യാൽ നാഥ് എന്നിവരും ഹാജരായി.

1994–97 കാലത്തെ താൽക്കാലിക നിയമനം; 25 ഡോക്ടർമാരെയും സ്ഥിരനിയമനത്തിന് യോഗ്യരെന്ന് യു.പി.എസ്.സി കണ്ടെത്തി

1994 മുതൽ 1997 വരെയുള്ള കാലത്ത് താൽക്കാലിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ട ഡോക്ടർമാരുടെ സേവനം സ്ഥിരപ്പെടുത്താൻ കേന്ദ്ര ആരോഗ്യ കുടുംബക്ഷേമ മന്ത്രാലയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പ് യു.പി.എസ്.സിക്ക് നിർദേശം നൽകിയിരുന്നു. വാർഷിക രഹസ്യ റിപ്പോർട്ടുകൾ, വ്യക്തിവിവരങ്ങൾ, പ്രകടനം എന്നിവ പരിശോധിച്ച യു.പി.എസ്.സി 25 ഡോക്ടർമാരെയും മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ തസ്തികയിലെ സ്ഥിരനിയമനത്തിന് യോഗ്യരായി കണ്ടെത്തി. 2016 ഫെബ്രുവരി നാലിലെ മെമ്മോറാണ്ടത്തിലൂടെ യു.പി.എസ്.സി ശുപാർശ രാഷ്ട്രപതി അംഗീകരിച്ചതായും 25 ഡോക്ടർമാരെ 2014 സെപ്റ്റംബർ 18 മുതൽ മെഡിക്കൽ ഓഫീസർമാരായി നിയമിച്ചതായും അറിയിച്ചു.

ആദ്യ നിയമന തീയതി മുതൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്തണമെന്ന് ട്രൈബ്യൂണൽ; മുൻ ഉത്തരവുകൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് ബാധകമല്ലെന്ന് കേന്ദ്രം

ശുപാർശ ചെയ്യപ്പെട്ട ഡോക്ടർമാരിൽ ഒരാൾ ആദ്യ നിയമന തീയതി മുതൽ സേവനം സ്ഥിരപ്പെടുത്തണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് ട്രൈബ്യൂണലിനെ സമീപിച്ചിരുന്നു. അനുകൂല ഉത്തരവിനെതിരായ കേന്ദ്രത്തിന്റെ ഹൈക്കോടതി ഹർജിയും പിന്നീട് സുപ്രീംകോടതിയിലെ പ്രത്യേകാനുമതി ഹർജിയും തള്ളപ്പെട്ടു. തുടർന്ന് ഡോ. സഞ്ജോയ് ഭട്ടാചാര്യയും ആദ്യ നിയമന തീയതി മുതൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്തൽ ആവശ്യപ്പെട്ടു. മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ നിയമനം സ്ഥിരപ്പെടുത്തി അനുബന്ധ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ ട്രൈബ്യൂണൽ നിർദേശിച്ചതോടെയാണ് കേന്ദ്രം ഹൈക്കോടതിയെ സമീപിച്ചത്.

മുൻ വിധി ആ കേസിലെ വ്യക്തിക്ക് മാത്രമെന്ന് കേന്ദ്രം; മുൻകാല പ്രാബല്യം സീനിയോറിറ്റിയെ ബാധിക്കുമെന്നും വാദം

മുൻ ട്രൈബ്യൂണൽ ഉത്തരവുകൾ അതത് വ്യക്തികൾക്ക് മാത്രമുള്ളതാണെന്നും ഡോ. ഭട്ടാചാര്യയുടെ കേസിൽ അവയെ മുൻവിധിയായി കണക്കാക്കാനാകില്ലെന്നുമായിരുന്നു കേന്ദ്രത്തിന്റെ വാദം. നിയമനച്ചട്ടങ്ങൾ നിർദേശിക്കുന്ന നടപടിക്രമത്തിലൂടെയല്ല ആദ്യ താൽക്കാലിക നിയമനം നടന്നതെന്നും അതിനാൽ ആ തീയതി മുതൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്താൻ പാടില്ലെന്നും കേന്ദ്രം വാദിച്ചു. സ്ഥിരപ്പെടുത്തൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെ നൽകിയാൽ സീനിയോറിറ്റിയിൽ മാറ്റമുണ്ടാകാമെന്നും താൽക്കാലിക സേവനത്തിലെ അപാകതകൾ ഇളവ് ചെയ്യാനാകില്ലെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

മറ്റ് 24 ഡോക്ടർമാരിൽനിന്ന് ഭട്ടാചാര്യ വ്യത്യസ്തനെന്ന് തെളിവില്ല; കേന്ദ്രത്തിന്റെ വാദം കോടതി തള്ളി

25 ഡോക്ടർമാരുടെയും യോഗ്യത ഒരേ നടപടിക്രമത്തിലൂടെയാണ് പരിശോധിച്ചതെന്ന് ഹൈക്കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. എല്ലാവരെയും യു.പി.എസ്.സി യോഗ്യരായി കണ്ടെത്തുകയും ഒരേ ശുപാർശയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കുകയും ചെയ്തു. മറ്റ് 24 താൽക്കാലിക ഡോക്ടർമാരിൽനിന്ന് ഡോ. ഭട്ടാചാര്യയുടെ സാഹചര്യം വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു രേഖയും കേന്ദ്രം ഹാജരാക്കിയില്ല. അതിനാൽ മറ്റുള്ളവർക്കു ലഭിച്ച സ്ഥിരപ്പെടുത്തൽ ഭട്ടാചാര്യയ്ക്ക് നിഷേധിക്കാൻ മുൻ ഉത്തരവുകൾ വ്യക്തികൾക്ക് മാത്രമുള്ളതാണെന്ന വാദം അംഗീകരിക്കാനാകില്ലെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

ട്രൈബ്യൂണൽ ഉത്തരവ് നിലനിൽക്കും; കേന്ദ്രസർക്കാരിന്റെ ഹർജി ഹൈക്കോടതി തള്ളി

ഡോ. സഞ്ജോയ് ഭട്ടാചാര്യയെ ആദ്യ നിയമന തീയതി മുതൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്തി എല്ലാ അനുബന്ധ ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകണമെന്ന ട്രൈബ്യൂണൽ ഉത്തരവിൽ ഇടപെടാൻ ഹൈക്കോടതി വിസമ്മതിച്ചു. ട്രൈബ്യൂണലിന്റെ ഉത്തരവ് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് ശരിവയ്ക്കുകയും കേന്ദ്രസർക്കാർ നൽകിയ ഹർജി തള്ളുകയും ചെയ്തു. ഇതോടെ ഭട്ടാചാര്യയ്ക്ക് ആദ്യ നിയമന തീയതി മുതൽ സ്ഥിരപ്പെടുത്തൽ നൽകണമെന്ന ഉത്തരവ് നിലനിൽക്കും.

ഒരേ നിലയിലുള്ള ജീവനക്കാരോട് വ്യത്യസ്ത സമീപനം പാടില്ല; കേന്ദ്രത്തിന്റെ തൊഴിൽനയത്തിൽ തുല്യപരിഗണന നിർണായകം

വിധിയുടെ നേരിട്ടുള്ള നിയമഫലം, ഒരേ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്-നിയമന സാഹചര്യത്തിലുള്ള ജീവനക്കാരിൽ ഒരാൾക്ക് മാത്രം സമാന ആനുകൂല്യം നിഷേധിക്കാൻ കേന്ദ്രത്തിന് കഴിയില്ലെന്നതാണ്. കേന്ദ്രസർക്കാർ മാതൃകാ തൊഴിൽദാതാവായതിനാൽ പൊതുതൊഴിലിൽ നിയമത്തിനു മുന്നിലെ സമത്വവും തുല്യപരിഗണനയും ലംഘിക്കരുതെന്ന് ഹൈക്കോടതി വ്യക്തമാക്കി. ഒരേ സാഹചര്യത്തിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ സേവനകാര്യങ്ങളിൽ വ്യത്യസ്ത സമീപനം സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ അതിന് വസ്തുതാപരമായ അടിസ്ഥാനം വേണമെന്ന നിലപാടിനാണ് വിധി പ്രാധാന്യം നൽകുന്നത്.