നാങ്ങുനേരി ജാതീയാക്രമണത്തെത്തുടർന്ന് ജസ്റ്റിസ് കെ. ചന്ദ്രു സമിതിയെ സർക്കാർ നിയോഗിച്ചു.
പത്തുമാസത്തെ പഠനത്തിനുശേഷം 680 പേജുള്ള റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ചു.
സ്കൂൾപേരുകളിലെയും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വേഷത്തിലെയും ജാതിചിഹ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കണമെന്ന് നിർദേശിച്ചു.
പരാതിസംവിധാനം, അധ്യാപകപരിശീലനം, പ്രത്യേക നിയമം എന്നിവയും ശുപാർശ ചെയ്തു.
എന്നാൽ കാതലായ നിർദേശങ്ങൾ സർക്കാർ പൂർണമായി നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് ചന്ദ്രു വിമർശിച്ചു.
തമിഴ്നാട്ടിലെ തിരുനെൽവേലി ജില്ലയിലെ നാങ്ങുനേരി ആക്രമണം രാജ്യമെങ്ങും ചർച്ചയായി. സഹപാഠികളായ ദളിത് വിദ്യാർത്ഥികളെ ജാതിവെറിയുടെ പേരിൽ ക്രൂരമായി ആക്രമിച്ച സംഭവം ഒരു ചോദ്യം ഉയർത്തി.
ജാതിവിവേചനം സമൂഹത്തിൽ മാത്രമാണോ, അതോ സ്കൂൾ ക്ലാസ് മുറികളിലും അതിന്റെ വേരുകൾ ആഴത്തിലാണോ?
ഈ ചോദ്യത്തിന് മറുപടി കണ്ടെത്താനാണ് വിരമിച്ച മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജി ജസ്റ്റിസ് കെ. ചന്ദ്രുവിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ ഏകാംഗ സമിതിയെ തമിഴ്നാട് സർക്കാർ നിയോഗിച്ചത്. അധ്യാപകർ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, രക്ഷിതാക്കൾ, സാമൂഹിക പ്രവർത്തകർ, പോലീസ്, വിദ്യാഭ്യാസ വിദഗ്ധർ തുടങ്ങി നൂറുകണക്കിന് പേരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ശേഖരിച്ച ശേഷമാണ് സമിതി റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ചത്
റിപ്പോർട്ട് ഏകദേശം 600 പേജിലധികം വരുന്ന രേഖയാണ്. അതിൽ അടിയന്തരമായി നടപ്പാക്കേണ്ടതും ദീർഘകാലമായി നടപ്പാക്കേണ്ടതുമായ ശുപാർശകൾ പ്രത്യേകം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
1. സ്കൂളുകളുടെ പേരിൽ നിന്ന് ജാതിപ്പേരുകൾ ഒഴിവാക്കുക
സമിതിയുടെ ഏറ്റവും ആദ്യത്തെ ശുപാർശ ഇതാണ്.
“കള്ളർ റിക്ലമേഷൻ സ്കൂൾ”, “ആദി ദ്രാവിഡർ വെൽഫെയർ സ്കൂൾ” തുടങ്ങിയ ജാതിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന പേരുകൾ സർക്കാർ സ്കൂളുകളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കണം. സ്ഥലനാമത്തോടുകൂടിയ “ഗവൺമെന്റ് സ്കൂൾ” എന്ന രീതിയിലായിരിക്കണം പേര്. സ്വകാര്യ സ്കൂളുകൾക്കും ജാതിപ്പേരുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ നിർദേശം നൽകണം. ആവശ്യമെങ്കിൽ നിയമഭേദഗതി വരുത്തണമെന്നും സമിതി പറയുന്നു.
എന്തുകൊണ്ട്?
ഒരു സ്കൂളിന്റെ പേര് തന്നെ ജാതിയെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുമ്പോൾ കുട്ടികളിൽ വേർതിരിവ് ശക്തമാകുമെന്ന് സമിതി വിലയിരുത്തുന്നു.
2. വിദ്യാർത്ഥികൾ ജാതിചിഹ്നങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കരുത്
സ്കൂളുകളിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾ ജാതിയെ തിരിച്ചറിയിക്കുന്ന നിറമുള്ള കൈവളകൾ, മോതിരങ്ങൾ, പ്രത്യേക നിറത്തിലുള്ള റിബ്ബണുകൾ, നെറ്റിച്ചിഹ്നങ്ങൾ, സൈക്കിളുകളിലെ ജാതി സ്റ്റിക്കറുകൾ തുടങ്ങിയവ ഉപയോഗിക്കരുതെന്ന് സമിതി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
ലക്ഷ്യം
“ഞാൻ ഏത് ജാതിയാണ്” എന്ന തിരിച്ചറിയൽ സ്കൂൾ പരിസരത്ത് പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള പ്രവണത അവസാനിപ്പിക്കുക.
3. ഹാജർ രജിസ്റ്ററിലും രേഖകളിലും ജാതി പരമാവധി മറച്ചുവയ്ക്കുക
സ്കൂളിലെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ജാതി ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ രേഖകളിൽ അത് പ്രദർശിപ്പിക്കരുത്. സ്കോളർഷിപ്പ് പോലുള്ള ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രം പരിമിതമായി ഉപയോഗിക്കണം.
4. അധ്യാപകർക്കായി കർശന പെരുമാറ്റച്ചട്ടം
ജാതി ചോദിക്കുക, ജാതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കുട്ടികളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുക, അപമാനകരമായ പരാമർശങ്ങൾ നടത്തുക എന്നിവ അധ്യാപകർക്ക് പാടില്ല.
ലംഘിച്ചാൽ ശാസന നടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്ന് സമിതി നിർദേശിക്കുന്നു.
5. ജാതിവിവേചനം നടത്തുന്ന അധ്യാപകരെ ഉടൻ മാറ്റണം
പരാതി തെളിഞ്ഞാൽ ബന്ധപ്പെട്ട അധ്യാപകനെ അതേ സ്കൂളിൽ തുടരാൻ അനുവദിക്കരുത്. മറ്റൊരു സ്ഥലത്തേക്ക് മാറ്റണമെന്നും റിപ്പോർട്ട് നിർദേശിക്കുന്നു. പിന്നീട് തമിഴ്നാട് സർക്കാർ പുറത്തിറക്കിയ മാർഗനിർദേശങ്ങളിലും ഈ നിർദേശം ഉൾപ്പെട്ടു.
6. ഒരേ സ്ഥലത്ത് വർഷങ്ങളോളം തുടരുന്ന അധ്യാപകരെ മാറ്റിമാറ്റി നിയമിക്കുക
ഒരു പ്രദേശത്ത് ദീർഘകാലം ജോലി ചെയ്യുന്ന അധ്യാപകർ പ്രാദേശിക സാമൂഹിക സ്വാധീനങ്ങളിൽപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നാണ് സമിതിയുടെ വിലയിരുത്തൽ.
അതുകൊണ്ട് ഹൈസ്കൂൾ, ഹയർസെക്കൻഡറി അധ്യാപകർക്ക് നിശ്ചിത ഇടവേളകളിൽ സ്ഥലംമാറ്റം വേണം.
7. ഓരോ സ്കൂളിലും പരാതി പരിഹാര സംവിധാനം
വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഭയമില്ലാതെ പരാതി നൽകാൻ പ്രത്യേക സംവിധാനം വേണം.
പരാതിപ്പെട്ടി, പ്രത്യേക സമിതി, വേഗത്തിലുള്ള അന്വേഷണം എന്നിവ നിർബന്ധമാക്കണമെന്ന് സമിതി ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
8. പാഠപുസ്തകങ്ങളിൽ സാമൂഹ്യനീതി കൂടുതൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക
ഭരണഘടന, സമത്വം, അംബേദ്കർ, പെരിയാർ, സാമൂഹിക നവോത്ഥാന പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകണമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
9. അധ്യാപകർക്ക് നിർബന്ധിത പരിശീലനം
ജാതിവിവേചനം തിരിച്ചറിയാനും തടയാനും അധ്യാപകർക്ക് പ്രത്യേക പരിശീലനം വേണം.
ക്ലാസ് മുറിയിലെ ഒളിഞ്ഞ വിവേചനം പോലും തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിലുള്ള പരിശീലനമാണ് സമിതി ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്.
10. വിദ്യാർത്ഥികൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന പദ്ധതികൾ
വിവിധ സാമൂഹിക പശ്ചാത്തലത്തിലുള്ള കുട്ടികൾ ഒരുമിച്ച് പഠിക്കാനും കളിക്കാനും സാംസ്കാരിക പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കാനും പ്രത്യേക പരിപാടികൾ വേണം.
പരസ്പര ഇടപെടൽ വർധിച്ചാൽ ജാതി ചിന്ത കുറയുമെന്നാണ് സമിതിയുടെ വിലയിരുത്തൽ.
11. മാതാപിതാക്കളെയും ഉൾപ്പെടുത്തണം
ജാതിവിവേചനം സ്കൂളിൽ മാത്രം ഉണ്ടാകുന്നതല്ല.
വീട്ടിൽ നിന്ന് കുട്ടികളിലേക്ക് പകരുന്ന മനോഭാവവും മാറേണ്ടതിനാൽ രക്ഷിതാക്കൾക്കായി ബോധവൽക്കരണ പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കണം.
12. പ്രത്യേക നിയമം കൊണ്ടുവരണം
വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജാതിവിവേചനം തടയാൻ പ്രത്യേക നിയമം കൊണ്ടുവരണമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് നിർദേശിക്കുന്നു.
ആ നിയമത്തിൽ അധ്യാപകരുടെയും സ്കൂൾ ഭരണസമിതിയുടെയും വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും ശിക്ഷാനടപടികളും വ്യക്തമാക്കണമെന്നും റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
13. ജാതി അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള വേർതിരിവ് നിരീക്ഷിക്കാൻ സ്ഥിരസംവിധാനം
സർക്കാർ തലത്തിൽ നിരന്തര നിരീക്ഷണ സംവിധാനം വേണം.
സ്കൂളുകളിൽ നടക്കുന്ന വിവേചനം സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും കാലാകാലങ്ങളിൽ വിലയിരുത്തുകയും വേണം.
ഒരു കാര്യം വളരെ വ്യക്തമായി പറയുന്നു
ജാതി എന്നത് പാഠപുസ്തകത്തിലെ വിഷയമല്ല. കുട്ടികളുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ അത് എങ്ങനെ പ്രകടമാകുന്നു എന്നതാണ് പ്രധാന പ്രശ്നം.
അതുകൊണ്ടാണ് സമിതി സ്കൂൾപേര് മാറ്റുന്നതിൽ നിന്ന് തുടങ്ങി അധ്യാപക പരിശീലനം, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പെരുമാറ്റം, പാഠ്യപദ്ധതി, നിയമനിർമാണം വരെ വ്യാപിക്കുന്ന സമഗ്ര പരിഷ്കാരങ്ങൾ നിർദേശിച്ചത്.
സമിതി റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ച ശേഷം തമിഴ്നാട് സർക്കാർ ചില മാർഗനിർദേശങ്ങൾ പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. പരാതിപ്പെട്ടി, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ജാതിവിവരങ്ങളുടെ രഹസ്യസ്വഭാവം, ജാതിവിവേചനം നടത്തുന്ന അധ്യാപകർക്കെതിരായ നടപടി, ജാതിചിഹ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കൽ തുടങ്ങിയ ചില ശുപാർശകൾ ഭരണനിർദേശങ്ങളായി വന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, റിപ്പോർട്ടിലെ എല്ലാ നിർദേശങ്ങളും ഇതുവരെ പൂർണമായി നടപ്പായിട്ടില്ലെന്ന് വിവിധ മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകളും സമീപകാല കോടതിക്കേസുകളും സൂചിപ്പിക്കുന്നു
ദുരിതം നിറഞ്ഞ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് ഉണ്ടാക്കിയ റിപ്പോർട്ട് . കാതലായത് ഒന്നും നടപ്പാക്കിയില്ല
2023 ഓഗസ്റ്റ് 9 ന് തിരുനെൽവേലി ജില്ലയിലെ നാങ്ങുനേരിയിൽ ദളിത് വിദ്യാർത്ഥിയെയും സഹോദരിയെയും ജാതിവെറിയുടെ പേരിൽ ക്രൂരമായി ആക്രമിച്ച സംഭവം തമിഴ്നാട്ടിനെ നടുക്കിയിരുന്നു. ഈ സംഭവത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജാതിവിവേചനത്തിന്റെ കാരണങ്ങളും പരിഹാര മാർഗങ്ങളും പഠിക്കാൻ തമിഴ്നാട് സർക്കാർ 2023 ഓഗസ്റ്റ് 12 ന് വിരമിച്ച മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജി ജസ്റ്റിസ് കെ. ചന്ദ്രുവിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ ഏകാംഗ സമിതി രൂപീകരിച്ചു. ആദ്യം ആറ് മാസത്തിനകം, അതായത് 2024 ഫെബ്രുവരിക്കുള്ളിൽ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കാനായിരുന്നു സമിതിക്ക് നിർദേശം നൽകിയിരുന്നത്. എന്നാൽ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നേരിട്ടെത്തി വിദ്യാർത്ഥികൾ, അധ്യാപകർ, രക്ഷിതാക്കൾ, വിദ്യാഭ്യാസ വിദഗ്ധർ, സാമൂഹിക പ്രവർത്തകർ തുടങ്ങി നിരവധി വിഭാഗങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ശേഖരിക്കേണ്ടിവന്നതിനാൽ കൂടുതൽ സമയം ആവശ്യമായി. ഇതിനെ തുടർന്ന് സർക്കാർ 2024 ഏപ്രിൽ 2 ന് സമിതിയുടെ കാലാവധി 2024 മെയ് 31 വരെ നീട്ടി നൽകി. ഏകദേശം പത്ത് മാസത്തെ വിശദമായ പഠനത്തിനും സംസ്ഥാനത്തുടനീളമുള്ള സന്ദർശനങ്ങൾക്കും ശേഷം ജസ്റ്റിസ് കെ. ചന്ദ്രു 2024 ജൂൺ 18 ന് ചെന്നൈ സെക്രട്ടേറിയറ്റിൽ മുഖ്യമന്ത്രി എം. കെ. സ്റ്റാലിന് റിപ്പോർട്ട് കൈമാറി. ഏകദേശം 680 പേജുകളുള്ള ഈ റിപ്പോർട്ടിൽ സ്കൂളുകളിലും കോളേജുകളിലും ജാതിവിവേചനം ഇല്ലാതാക്കാൻ നൂറുകണക്കിന് ശുപാർശകളാണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. എന്നാൽ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ച് മാസങ്ങൾ പിന്നിട്ടിട്ടും അതിലെ പല സുപ്രധാന നിർദേശങ്ങളും പൂർണമായി നടപ്പായിട്ടില്ലെന്ന് 2025 മാർച്ചിലെ മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. 2025 ഫെബ്രുവരിയിൽ നൽകിയ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ, റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കാൻ ഒമ്പത് മാസത്തിലേറെ അധ്വാനിച്ചെങ്കിലും അതിലെ നിരവധി നിർണായക ശുപാർശകൾ ഇപ്പോഴും സർക്കാർ പൂർണമായി നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് ജസ്റ്റിസ് കെ. ചന്ദ്രു തന്നെ പരസ്യമായി വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.
