ന്യൂഡൽഹി, 2026 ജൂലൈ 22-
ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ അംഗങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 61 ആയി ഉയർത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ച് എല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങളും അതത് ഹൈക്കോടതികളുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കണമെന്ന് സുപ്രീംകോടതി നിർദേശിച്ചു. 2026 ജൂലൈ 22-ന് ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് സൂര്യകാന്ത്, ജസ്റ്റിസുമാരായ ജോയ്മല്യ ബാഗ്ചി, വി. മോഹന എന്നിവരുടെ ബെഞ്ചാണ് അഖിലേന്ത്യാ ജഡ്ജസ് അസോസിയേഷൻ നൽകിയ ഹർജിയിൽ ഇടക്കാല ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചത്. കേന്ദ്രസർക്കാരും സംസ്ഥാനങ്ങളും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങളും ഹൈക്കോടതികളുമാണ് എതിർകക്ഷികൾ. കോടതിയെ സഹായിക്കാൻ മുതിർന്ന അഭിഭാഷകൻ സിദ്ധാർഥ് ഭട്നാഗറെയാണ് അമിക്കസ് ക്യൂറിയായി നിയോഗിച്ചിരിക്കുന്നത്.
സംസ്ഥാനവും ഹൈക്കോടതിയും സമ്മതിച്ചാൽ 61 വയസ്സുവരെ തുടരാം
വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിൽ സംസ്ഥാനമോ കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശമോ അതത് ഹൈക്കോടതിയോ യോജിച്ചാൽ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് 61 വയസ്സുവരെ സർവീസിൽ തുടരാം. എന്നാൽ ഇരുകൂട്ടരുടെയും സമ്മതം നിർബന്ധമാണ്. പ്രായപരിധി സ്വമേധയാ രാജ്യവ്യാപകമായി ഉയർത്തിയിട്ടില്ലെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.
നിരുപാധിക സർവീസ് തുടർച്ച അനുവദിച്ച മുൻ ഉത്തരവിൽ മാറ്റം
ചില സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ ജില്ലാ ജഡ്ജിമാർക്ക് 61 വയസ്സുവരെ തുടരാൻ അനുമതി നൽകിയ മുൻ ഇടക്കാല ഉത്തരവാണ് കോടതി ഭേദഗതി ചെയ്തത്. ഇനി സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെയും ബന്ധപ്പെട്ട ഹൈക്കോടതിയുടെയും ഒരേ നിലപാട് ഉണ്ടായാൽ മാത്രമേ 60 വയസ്സിന് ശേഷമുള്ള സർവീസ് തുടരാനാകൂ.
പ്രായം ഉയർത്തിയാൽ പ്രാബല്യം 2026 ഏപ്രിൽ ഒന്നുമുതൽ
സംസ്ഥാനവും ഹൈക്കോടതിയും വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്താൻ തീരുമാനിച്ചാൽ മാറ്റത്തിന് 2026 ഏപ്രിൽ ഒന്നുമുതൽ പ്രാബല്യമുണ്ടാകുമെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി. അന്തിമവിധിക്ക് വിധേയമായിട്ടായിരിക്കും ഈ ക്രമീകരണം നടപ്പാക്കുക.
രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കകം നിലപാട് അറിയിക്കണം
വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനെ അനുകൂലിക്കുന്നതോ എതിർക്കുന്നതോ ആയ നിലപാട് സംസ്ഥാനങ്ങളും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങളും ഹൈക്കോടതികളും രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കകം അറിയിക്കണമെന്ന് കോടതി നിർദേശിച്ചു. ലഭിക്കുന്ന സത്യവാങ്മൂലങ്ങൾ അമിക്കസ് ക്യൂറി ക്രോഡീകരിച്ച് കോടതിക്ക് സമർപ്പിക്കണം. പ്രായവർധനയെ അനുകൂലിക്കുന്നവർ വിശദമായ സത്യവാങ്മൂലം നൽകേണ്ടതില്ലെന്നും കോടതി അറിയിച്ചു.
62 വയസ്സാക്കണമെന്ന ആവശ്യം അന്തിമമായി തീരുമാനിച്ചിട്ടില്ല
ജില്ലാ ജഡ്ജിമാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം രാജ്യത്താകെ ഒരേ രീതിയിൽ 62 ആക്കണമോയെന്ന പ്രധാന വിഷയം ഇപ്പോഴും പരിഗണനയിലാണ്. മധ്യപ്രദേശ് ഹൈക്കോടതിയുടെ ഫുൾ കോർട്ട് 62 വയസ്സാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചതും തെലങ്കാനയിൽ സമാന നടപടി ഉണ്ടായതും കോടതിയുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടു. പഞ്ചാബ്, ഹരിയാന തുടങ്ങിയ ചില സംസ്ഥാനങ്ങൾ പ്രായവർധനയെ എതിർത്തിട്ടുണ്ട്.
സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ തീരുമാനത്തിന് ശേഷം അന്തിമ മാനദണ്ഡം നിശ്ചയിക്കും
നിലവിലെ ഉത്തരവ് വിരമിക്കൽ പ്രായം നേരിട്ട് ഉയർത്തുന്ന അന്തിമവിധിയല്ല. സംസ്ഥാനങ്ങളും ഹൈക്കോടതികളും നൽകുന്ന നിലപാടുകൾ പരിശോധിച്ചശേഷം രാജ്യവ്യാപകമായ ഏകീകൃത പ്രായപരിധി വേണമോയെന്ന് സുപ്രീംകോടതി തീരുമാനിക്കും. അതുവരെ പരസ്പര സമ്മതമുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ മാത്രമാണ് 61 വയസ്സുവരെയുള്ള സർവീസ് തുടർച്ച സാധ്യമാകുക.
ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിൽ രാജ്യവ്യാപക ഏകീകരണത്തിന് വഴിതുറക്കുന്ന നടപടി
ഈ ഉത്തരവിലൂടെ ജില്ലാ ജഡ്ജിമാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിൽ സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കിടയിലെ വ്യത്യാസം സുപ്രീംകോടതി വീണ്ടും പരിശോധിക്കുകയാണ്. അന്തിമവിധി വന്നാൽ രാജ്യത്തെ ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയിലെ സേവനകാലം, മുതിർന്ന ജഡ്ജിമാരുടെ അനുഭവസമ്പത്തിന്റെ ഉപയോഗം, സ്ഥാനക്കയറ്റ ഒഴിവുകൾ എന്നിവയിൽ ഒരേ മാനദണ്ഡം രൂപപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ നിലവിലെ ഉത്തരവിൽ പ്രായവർധന നിർബന്ധമാക്കിയിട്ടില്ല.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.