ന്യൂഡൽഹി, 2026 ഒക്ടോബർ 14 –
ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (എഐ) വ്യാപകമാകുന്നതോടെ ഇന്ത്യയിലെ ഐടി മേഖലയിൽ വൻതോതിൽ തൊഴിൽ നഷ്ടമുണ്ടാകുമെന്ന ആശങ്കകൾ തള്ളി ഇൻഫോസിസ് സഹസ്ഥാപകനും ചെയർമാനുമായ നന്ദൻ നിലേകനി. എഐ കാരണം ഐടി കമ്പനികളിലെ ജോലികൾ ഇല്ലാതാകുമെന്ന പ്രചാരണം അടിസ്ഥാനരഹിതമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. വൻകിട മൂലധനശക്തികളുടെ താൽപര്യങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയുള്ള ഭയപ്പെടുത്തൽ പ്രചാരണമാണിതെന്നും നിലേകനി വിമർശിച്ചു. ഒക്ടോബർ 13ന് ന്യൂഡൽഹിയിൽ നടന്ന ബ്ലൂംബെർഗ് ന്യൂ ഇക്കോണമി ഫോറം 2026ൽ സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു അദ്ദേഹം. എഐയുടെ വരവോടെ ഐടി സേവന കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുമെന്നാണ് നിലേകനിയുടെ വിലയിരുത്തൽ.
എഐ പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും
എഐ സാധാരണ ജോലികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതോടെ നിരവധി തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം ഇല്ലാതാകുമെന്ന അന്താരാഷ്ട്ര നാണയനിധി മാനേജിങ് ഡയറക്ടർ ക്രിസ്റ്റലീന ജോർജീവയുടെ മുന്നറിയിപ്പിനോടാണ് നിലേകനി പ്രതികരിച്ചത്. എഐയുടെ വളർച്ചയെ തൊഴിൽമേഖലയെ ബാധിക്കുന്ന സാവധാനത്തിലുള്ള സുനാമിയെന്നാണ് ജോർജീവ വിശേഷിപ്പിച്ചത്. എന്നാൽ സാങ്കേതികവിദ്യ മാറുന്നതിനൊപ്പം തൊഴിലവസരങ്ങളും മാറുമെന്നാണ് നിലേകനിയുടെ നിലപാട്. സോഫ്റ്റ്വെയർ കോഡിങ് പോലുള്ള ജോലികൾ എഐ ഏറ്റെടുക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ഒരു ഐടി പദ്ധതിയുടെ ചെറിയൊരു ഭാഗം മാത്രമാണ് സാങ്കേതിക ജോലികളെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഒരു പദ്ധതിയുടെ 30 ശതമാനം മാത്രമാണ് സാങ്കേതികവിദ്യയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. ബാക്കിയുള്ള 70 ശതമാനം ഭരണനിർവഹണം, മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പാക്കൽ, സുരക്ഷ, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനരീതിയിലെ പരിഷ്കാരം എന്നിവയാണ്. അതിനാൽ എഐ ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മനുഷ്യരുടെ സേവനം തുടർന്നും ആവശ്യമായി വരുമെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.
ഐടി കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ
എഐ സാങ്കേതികവിദ്യ വികസിക്കുന്ന വേഗത്തിൽ അത് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നടപ്പാക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെന്നും നിലേകനി പറഞ്ഞു. പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ സ്വീകരിക്കാൻ കമ്പനികൾക്ക് വർഷങ്ങൾ വേണ്ടിവരും. ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിങ് വികസിച്ചിട്ട് ഏകദേശം 20 വർഷമായിട്ടും എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും അത് പൂർണമായി ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല. ആധാർ സംവിധാനം നൂറുകോടി ആളുകളിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ ഏഴ് മുതൽ എട്ട് വർഷം വരെ വേണ്ടിവന്നതും അദ്ദേഹം ഉദാഹരണമായി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. എഐ സംവിധാനങ്ങൾ തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതും നിയന്ത്രണം വിട്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്നതും തടയേണ്ടതുണ്ട്. ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനരീതി മാറ്റാനും വിദഗ്ധരെ ആവശ്യമായി വരും. അതുകൊണ്ടുതന്നെ ഇൻഫോസിസ് പോലുള്ള ഐടി കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ ജോലികൾ ലഭിക്കുമെന്നാണ് നിലേകനിയുടെ പ്രതീക്ഷ. ജീവനക്കാർക്ക് പുതിയ കഴിവുകളിൽ പരിശീലനം നൽകണമെന്നും കമ്പനികൾ പ്രവർത്തനരീതിയിൽ മാറ്റം വരുത്തണമെന്നും അദ്ദേഹം ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ചെറുകിട സംരംഭങ്ങൾ തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കും
ഇന്ത്യയിലെ ഭാവി തൊഴിലവസരങ്ങളിൽ ചെറുകിട സംരംഭങ്ങൾ വലിയ പങ്കുവഹിക്കുമെന്നും നിലേകനി വ്യക്തമാക്കി. മൂന്നുമുതൽ അഞ്ചുവരെ ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിരവധി വ്യത്യസ്ത ജോലികൾ ചെയ്യേണ്ടിവരും. ഇത്തരം ജോലികളെല്ലാം എഐ ഉപയോഗിച്ച് പൂർണമായി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല. ചെറുകിട സംരംഭങ്ങൾക്ക് വിപണിയിലേക്കും മൂലധനത്തിലേക്കും സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്കും കൂടുതൽ പ്രവേശനം ലഭിച്ചാൽ ലക്ഷക്കണക്കിന് പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനാകും. എഐയും തുറന്ന ഡിജിറ്റൽ ശൃംഖലകളും ഈ മാറ്റത്തിന് സഹായിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. എഐയെ ഭയപ്പെടുന്നതിന് പകരം പുതിയ സാധ്യതകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുകയാണ് വേണ്ടതെന്ന സന്ദേശമാണ് നിലേകനി മുന്നോട്ടുവച്ചത്.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.