കൊച്ചി, 2026 ഒക്ടോബർ 9-

ഏത് വസ്ത്രം ധരിക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം ഓരോ പൗരന്റെയും മൗലികാവകാശത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് കേരള ഹൈക്കോടതി. നിയമത്തിന്റെ പിൻബലമില്ലാതെ ഒരു വ്യക്തിയോടും പ്രത്യേക വസ്ത്രം ധരിക്കണമെന്ന് മറ്റൊരാൾക്കോ സമൂഹത്തിനോ നിർബന്ധിക്കാനാവില്ലെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. ചുരിദാർ ധരിച്ചെത്തിയതിന്റെ പേരിൽ സ്കൂളിൽ പ്രവേശനം നിഷേധിച്ചെന്ന പരാതിയിൽ ഹെഡ്മിസ്ട്രസിന് പൊലീസ് സംരക്ഷണം അനുവദിച്ചുകൊണ്ടാണ് ഉത്തരവ്. 2026 ഒക്ടോബർ 5ന് ജസ്റ്റിസ് പി.വി. കുഞ്ഞികൃഷ്ണനാണ് വിധി പ്രസ്താവിച്ചത്. കൊല്ലം കൊട്ടാരക്കര ഈശ്വര വിലാസം ഹൈസ്കൂളിലെ ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് സിന്ധു എസ്. നായരാണ് ഹർജിക്കാരി. സംസ്ഥാന സർക്കാരും പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് സെക്രട്ടറിയും സ്കൂൾ മാനേജർ ഉൾപ്പെടെയുള്ളവരുമാണ് എതിർകക്ഷികൾ. ഹർജിക്കാരിക്കുവേണ്ടി അഭിഭാഷകരായ ശ്യാം ജെ. സാം, ഡാനിയൽ മാത്യൂസ് കോശി എന്നിവരും എതിർകക്ഷികൾക്കുവേണ്ടി അഭിഭാഷകരായ വി.എ. മുഹമ്മദ്, എം. സജ്ജാദ്, സർക്കാർ അഭിഭാഷക ഷാഹിന ഹമീദ് എന്നിവരും ഹാജരായി.

ചുരിദാർ ധരിച്ചെത്തിയ ഹെഡ്മിസ്ട്രസിനെ സ്കൂളിൽ തടഞ്ഞു

കൊട്ടാരക്കര ഈശ്വര വിലാസം ഹൈസ്കൂളിലെ ഹെഡ്മിസ്ട്രസായ സിന്ധു എസ്. നായർക്ക് ചുരിദാർ ധരിച്ചെത്തിയതിന്റെ പേരിൽ സ്കൂളിൽ പ്രവേശനം നിഷേധിച്ചെന്നാണ് പരാതി.

സ്കൂൾ മാനേജർ തന്റെ ഓഫീസിലെത്തി ചുരിദാർ ധരിച്ച് സ്കൂളിൽ വരരുതെന്നും സാരി മാത്രമേ ധരിക്കാവൂ എന്നും ഭീഷണിപ്പെടുത്തിയതായി ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് ആരോപിച്ചു.

ചുരിദാർ ധരിച്ചെത്തിയാൽ സ്കൂളിനുള്ളിലേക്ക് പ്രവേശിപ്പിക്കരുതെന്ന് മാനേജർ സുരക്ഷാ ജീവനക്കാരന് നിർദേശം നൽകിയതായും പരാതിയിൽ പറയുന്നു.

2026 ഫെബ്രുവരിയിൽ ചുരിദാർ ധരിച്ച് സ്കൂളിലെത്തിയപ്പോൾ സുരക്ഷാ ജീവനക്കാരൻ തടഞ്ഞതായും ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് കോടതിയെ അറിയിച്ചു.

തുടർന്ന് കൊട്ടാരക്കര പൊലീസിനെ സമീപിച്ചു. സ്റ്റേഷൻ ഹൗസ് ഓഫീസറുടെ ഇടപെടലിലൂടെയാണ് സ്കൂളിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിഞ്ഞതെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി.

സംഭവത്തിൽ പൊലീസിൽ പരാതി നൽകിയതിനെ തുടർന്ന് സ്കൂൾ മാനേജർക്കെതിരെ കേസും രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു.

അധ്യാപകർക്ക് ചുരിദാർ ധരിക്കാൻ വിലക്കില്ല

2015 നവംബർ 20ന് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടർ പുറപ്പെടുവിച്ച സർക്കുലറിൽ അധ്യാപകർ ചുരിദാർ ധരിക്കുന്നത് വിലക്കിയിട്ടില്ലെന്ന് ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് കോടതിയിൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അധ്യാപകർ സാരി മാത്രമേ ധരിക്കാവൂ എന്ന വ്യവസ്ഥ നിലവിലില്ലെന്നും അവർ വാദിച്ചു.

എന്നാൽ സ്കൂൾ മാനേജർ സ്വന്തം ഇഷ്ടപ്രകാരം വസ്ത്രധാരണത്തിൽ നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തുകയാണെന്നാണ് ഹർജിക്കാരിയുടെ ആരോപണം.

സർവീസിൽ തുടരുന്ന കാലയളവിൽ തടസ്സമില്ലാതെ സ്കൂളിൽ പ്രവേശിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും പൊലീസ് സംരക്ഷണം നൽകണമെന്നും ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് ആവശ്യപ്പെട്ടു.

കൂടാതെ, മാനേജർക്കെതിരെ നടപടി സ്വീകരിക്കാൻ പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് സെക്രട്ടറിക്ക് നിർദേശം നൽകണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ആരോപണങ്ങൾ നിഷേധിച്ച് സ്കൂൾ മാനേജർ

ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് ഉന്നയിച്ച ആരോപണങ്ങൾ സ്കൂൾ മാനേജർ കോടതിയിൽ നിഷേധിച്ചു.

ഹർജിക്കാരി ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നും അത് മറച്ചുവയ്ക്കാനാണ് തനിക്കെതിരെ ആരോപണങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്നതെന്നുമായിരുന്നു മാനേജരുടെ വാദം.

സംഭവത്തെ തുടർന്ന് ജില്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർ സ്കൂളിലെത്തി അന്വേഷണം നടത്തിയതായി സർക്കാർ കോടതിയെ അറിയിച്ചു.

മാനേജർക്കെതിരെ അച്ചടക്കനടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്ന് ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന പ്രാഥമിക റിപ്പോർട്ട് വിദ്യാഭ്യാസ ഉപഡയറക്ടർക്ക് സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഈ റിപ്പോർട്ടിന്മേലുള്ള നടപടികൾ പരിഗണനയിലാണെന്നും സർക്കാർ വ്യക്തമാക്കി.

സാരി നിർബന്ധമാക്കാൻ മാനേജർക്ക് അധികാരമില്ല

ഒരു വ്യക്തിക്ക് സാരി മാന്യവും മനോഹരവുമായ വസ്ത്രമായിരിക്കാം. എന്നാൽ ആ വ്യക്തിയുടെ ഇഷ്ടം മറ്റൊരാളുടെ മേൽ നിർബന്ധിത നിയമമായി അടിച്ചേൽപ്പിക്കാനാവില്ലെന്ന് ജസ്റ്റിസ് പി.വി. കുഞ്ഞികൃഷ്ണൻ വ്യക്തമാക്കി.

അതുപോലെ, ജോലിസ്ഥലത്തിന് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ ചുരിദാർ ധരിക്കുന്നത് ഒരു ഹെഡ്മിസ്ട്രസിന്റെ കഴിവിനെയോ പദവിയുടെ അന്തസ്സിനെയോ ബാധിക്കില്ലെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.

വസ്ത്രധാരണം വ്യക്തിയുടെ സംസ്കാരത്തെയും സൗകര്യത്തെയും വ്യക്തിപരമായ ഇഷ്ടത്തെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കാം. എന്നാൽ വസ്ത്രത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരാളുടെ മൂല്യമോ അന്തസ്സോ അളക്കാനാവില്ല.

ഒരു സ്ത്രീയുടെ അന്തസ്സ് മറ്റൊരാൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന വസ്ത്രം ധരിക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചല്ല നിലനിൽക്കുന്നതെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

വസ്ത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവകാശം എല്ലാവർക്കുമുണ്ട്

ഏത് വസ്ത്രം ധരിക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിയാണെന്നും സമൂഹമല്ലെന്നും ഹൈക്കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

നിയമപരമായി അംഗീകരിച്ച വസ്ത്രധാരണ ചട്ടങ്ങൾ നിലവിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ആ ചട്ടങ്ങൾ ബാധകമാകാം. എന്നാൽ അത്തരം നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനമില്ലാതെ ഒരാൾക്കും മറ്റൊരാളുടെ വസ്ത്രധാരണത്തിൽ നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്താനാവില്ല.

വസ്ത്രധാരണം വ്യക്തിയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെയും അന്തസ്സിന്റെയും ഭാഗമാണെന്ന് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.

ഇത്തരം നിയമവിരുദ്ധ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ നിയമപ്രകാരം നടപടിയെടുക്കേണ്ടത് നിയമപാലകരുടെ ഉത്തരവാദിത്വമാണെന്നും വ്യക്തമാക്കി.

ഈ കേസ് സാരിയും ചുരിദാറും തമ്മിലുള്ള തർക്കം മാത്രമല്ലെന്നും ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ മാനേജർക്ക് വ്യക്തിപരമായ ഇഷ്ടം നിർബന്ധിത നിയമമാക്കി മാറ്റാനാകുമോ എന്ന ഭരണഘടനാപരമായ ചോദ്യമാണ് ഉയരുന്നതെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

ഹെഡ്മിസ്ട്രസിന് പൊലീസ് സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കണം

ഹെഡ്മിസ്ട്രസിന് സ്കൂളിൽ തടസ്സമില്ലാതെ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയുന്നുവെന്ന് കൊട്ടാരക്കര സ്റ്റേഷൻ ഹൗസ് ഓഫീസർ ഉറപ്പാക്കണമെന്ന് ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവിട്ടു.

സ്കൂൾ മാനേജരോ മറ്റാരെങ്കിലുമോ തടസ്സം സൃഷ്ടിച്ചാൽ പൊലീസ് ഇടപെട്ട് ഹെഡ്മിസ്ട്രസിന് പ്രവേശനം ഉറപ്പാക്കണം.

സർവീസിൽ തുടരുന്ന കാലയളവിൽ ഈ സംരക്ഷണം ലഭിക്കണമെന്നാണ് നിർദേശം.

അതേസമയം, സ്കൂൾ മാനേജർക്കെതിരെ അച്ചടക്കനടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്ന ആവശ്യത്തിൽ കോടതി പ്രത്യേക ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചില്ല.

വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ അന്വേഷണം തുടരുന്നതിനാൽ ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതർക്ക് നിയമപ്രകാരം തീരുമാനമെടുക്കാമെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

മാനേജർക്കെതിരായ നടപടിയിൽ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് തീരുമാനമെടുക്കും

ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് നൽകിയ ഹർജി പൊലീസ് സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട് ഹൈക്കോടതി തീർപ്പാക്കി.

മാനേജർക്കെതിരായ ആരോപണങ്ങളിൽ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ അന്വേഷണം പൂർത്തിയായിട്ടില്ല. അതിനാൽ അദ്ദേഹത്തെ അയോഗ്യനാക്കുകയോ പദവിയിൽ നിന്ന് നീക്കുകയോ ചെയ്യാൻ കോടതി ഉത്തരവിട്ടിട്ടില്ല.

അച്ചടക്കനടപടി സംബന്ധിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഹെഡ്മിസ്ട്രസിനും മാനേജർക്കും വാദം അവതരിപ്പിക്കാൻ അവസരം നൽകണമെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

ഇതോടെ ഹെഡ്മിസ്ട്രസിന് സ്കൂളിൽ തടസ്സമില്ലാതെ പ്രവേശിക്കാനുള്ള നിയമപരമായ സംരക്ഷണം ലഭിച്ചു. മാനേജർക്കെതിരായ ആരോപണങ്ങളിൽ തുടർനടപടി സ്വീകരിക്കേണ്ടത് വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പാണ്.

അധ്യാപകരുടെ വസ്ത്രധാരണ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന് കൂടുതൽ വ്യക്തത

അധ്യാപകരുടെ വസ്ത്രധാരണത്തിൽ സ്കൂൾ മാനേജ്മെന്റിന് നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്താവുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ വിധി വ്യക്തത നൽകുന്നു.

നിയമപരമായ വസ്ത്രധാരണ ചട്ടങ്ങൾ നിലവിലില്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ വ്യക്തിപരമായ ഇഷ്ടം അടിച്ചേൽപ്പിക്കാൻ മാനേജ്മെന്റിന് അധികാരമില്ലെന്നാണ് വിധിയുടെ പ്രധാന നിയമപരമായ സന്ദേശം.

കേരളത്തിലെ സ്കൂളുകളിലും മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലും വസ്ത്രധാരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സമാന തർക്കങ്ങളിൽ ഈ വിധിയിലെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ പ്രസക്തമാകാം.

വ്യക്തിയുടെ അന്തസ്സും സ്വാതന്ത്ര്യവും സംരക്ഷിക്കുന്നതിൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും നിയമപാലകർക്കുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്വവും വിധി വ്യക്തമാക്കുന്നു.

എന്നാൽ നിയമപരമായി നിലവിലുള്ള എല്ലാ വസ്ത്രധാരണ ചട്ടങ്ങളും അസാധുവാണെന്ന് കോടതി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല. നിയമത്തിന്റെ പിൻബലമില്ലാത്ത വ്യക്തിപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങളെയാണ് കോടതി ചോദ്യം ചെയ്തത്.