ഗുവാഹത്തി, 2026 ഒക്ടോബർ 1 –

ഒരേ വകുപ്പിലെ ജീവനക്കാരാണെന്നതുകൊണ്ടുമാത്രം പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റത്തിന് അവകാശമില്ലെന്നും ഇരുവരും ഒരേ സർവീസ് ചട്ടത്തിന് കീഴിലായിരിക്കണമെന്നും ഗുവാഹത്തി ഹൈക്കോടതി. അസം മൃഗസംരക്ഷണ-വെറ്ററിനറി വകുപ്പിലെ രണ്ട് ജൂനിയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെ പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റം റദ്ദാക്കിയതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേസിൽ 2026 സെപ്റ്റംബർ 8ന് ജസ്റ്റിസുമാരായ മൈക്കൽ സോതൻഖുമ, അഞ്ജൻ മോനി കലിത എന്നിവരുടെ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ചാണ് ഉത്തരവിട്ടത്. സംസ്ഥാനത്തിനുവേണ്ടി ജെ.കെ. ഗോസ്വാമിയും ജീവനക്കാർക്കുവേണ്ടി മുതിർന്ന അഭിഭാഷകൻ എം. ദത്തയും ഹാജരായി.

ഒരേ നിയമനത്തിലൂടെ ജോലിയിൽ; ജോലി ചെയ്തിരുന്നത് രണ്ട് ഓഫീസുകളിൽ

മുസ്തഫിസുർ റഹ്മാനും മറ്റൊരു ജീവനക്കാരനും ഒരേ വിജ്ഞാപനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട് 2023 ജൂൺ ഒന്നിന് ജൂനിയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരായി നിയമിതരായി. ഒരാൾ മൃഗസംരക്ഷണ-വെറ്ററിനറി ഡയറക്ടറേറ്റിലും മറ്റൊരാൾ അതേ വകുപ്പിന്റെ ജില്ലാ ഓഫീസിലുമായിരുന്നു ജോലി ചെയ്തിരുന്നത്. ഇരുവർക്കും ഒരേ ഗ്രേഡ് വേതനമായിരുന്നു.

2025ൽ പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റം അനുവദിച്ചു; പിന്നീട് റദ്ദാക്കി

2025 ജനുവരി ഒന്നിലെ സർക്കാർ ഓഫീസ് മെമ്മോറാണ്ടത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇരുവരും പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റത്തിന് അപേക്ഷിച്ചത്. സർക്കാർ ഇത് അംഗീകരിക്കുകയും 2025 ജൂൺ ഏഴിന് സ്ഥലംമാറ്റ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ചെയ്തു.

എന്നാൽ ഇരുവരും വ്യത്യസ്ത സർവീസ് ചട്ടങ്ങൾക്ക് കീഴിലാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി വകുപ്പ് 2025 ജൂലൈ 12ന് സ്ഥലംമാറ്റം റദ്ദാക്കി. ഒരാൾ 1973ലെ ഡയറക്ടറേറ്റ് എസ്റ്റാബ്ലിഷ്മെന്റ് സർവീസ് ചട്ടത്തിനും മറ്റൊരാൾ 1967ലെ ജില്ലാ എസ്റ്റാബ്ലിഷ്മെന്റ് സർവീസ് ചട്ടത്തിനും കീഴിലാണെന്നായിരുന്നു വകുപ്പിന്റെ നിലപാട്.

സ്ഥലംമാറ്റം റദ്ദാക്കിയ നടപടി സിംഗിൾ ബെഞ്ച് അസാധുവാക്കി

ജീവനക്കാർ റദ്ദാക്കൽ ഉത്തരവ് ഹൈക്കോടതിയിൽ ചോദ്യം ചെയ്തു. 2025 ഡിസംബർ 10ന് സിംഗിൾ ബെഞ്ച് ജീവനക്കാർക്ക് അനുകൂലമായി വിധിച്ചു. ഇരുവരും ഒരേ സർവീസ് ചട്ടത്തിന് കീഴിലുള്ളവരാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയ കോടതി, സ്ഥലംമാറ്റം റദ്ദാക്കിയ നടപടി അസാധുവാക്കി. ഇതോടെ 2025 ജൂൺ ഏഴിലെ പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റ ഉത്തരവ് വീണ്ടും പ്രാബല്യത്തിലായി. ഇതിനെതിരെയാണ് സംസ്ഥാന സർക്കാർ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ചിനെ സമീപിച്ചത്.

ജില്ലാ ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതുകൊണ്ട് സർവീസ് ചട്ടം മാറില്ല

ജീവനക്കാരൻ ജില്ലാ ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു എന്നതുകൊണ്ടുമാത്രം 1967ലെ ജില്ലാ എസ്റ്റാബ്ലിഷ്മെന്റ് സർവീസ് ചട്ടത്തിന് കീഴിലാകില്ലെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി. ആ ചട്ടപ്രകാരം ജില്ലാ എസ്റ്റാബ്ലിഷ്മെന്റിലെ ബന്ധപ്പെട്ട തസ്തികകളുടെ നിയമനാധികാരി ഡെപ്യൂട്ടി കമ്മീഷണറാണ്.

എന്നാൽ ഈ കേസിലെ രണ്ട് ജീവനക്കാരെയും നിയമിച്ചത് മൃഗസംരക്ഷണ-വെറ്ററിനറി ഡയറക്ടറാണ്. 1973ലെ ചട്ടത്തിൽ ജൂനിയർ അസിസ്റ്റന്റ് തസ്തികയുടെ നിയമനാധികാരിയായി ഡയറക്ടറെ തന്നെയാണ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നതെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. അതിനാൽ ഇരുവരും 1973ലെ ഒരേ സർവീസ് ചട്ടത്തിന് കീഴിലാണെന്ന് ബെഞ്ച് കണ്ടെത്തി.

പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റത്തിന് ഒരേ സർവീസ് ചട്ടം നിർബന്ധം

2025 ജനുവരി ഒന്നിലെ സർക്കാർ നയപ്രകാരം പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റത്തിന് ജീവനക്കാർ ഒരേ സർവീസ് ചട്ടത്തിന് കീഴിലായിരിക്കണം. ഈ കേസിൽ ആ വ്യവസ്ഥ പാലിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഹൈക്കോടതി കണ്ടെത്തി. ജോലി ചെയ്യുന്ന ഓഫീസുകളുടെ സ്ഥാനം വ്യത്യസ്തമാണെന്നത് മാത്രം പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റം തടയാനുള്ള കാരണമാകില്ലെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ അപ്പീൽ തള്ളി; ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥലംമാറ്റം തുടരും

രണ്ട് ജീവനക്കാരും 1973ലെ ഡയറക്ടറേറ്റ് സർവീസ് ചട്ടത്തിന് കീഴിലാണെന്ന സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന്റെ കണ്ടെത്തലിൽ ഇടപെടാൻ കാരണമില്ലെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി. ഇതോടെ സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ അപ്പീൽ തള്ളി. ജീവനക്കാരുടെ പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റം പുനഃസ്ഥാപിച്ച സിംഗിൾ ബെഞ്ചിന്റെ തീരുമാനം തുടരും.

അസമിലെ പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഓഫീസ് മാത്രം മാനദണ്ഡമാകില്ല

വിധിയോടെ അസമിലെ മൂന്നും നാലും ഗ്രേഡ് ജീവനക്കാരുടെ പരസ്പര സ്ഥലംമാറ്റത്തിൽ പ്രധാനമായി പരിശോധിക്കേണ്ടത് അവർ ഏത് സർവീസ് ചട്ടത്തിന് കീഴിലാണെന്നതാണെന്ന് കൂടുതൽ വ്യക്തമായി. ഒരേ ഡയറക്ടറേറ്റിന് കീഴിലുള്ള ജില്ലാ ഓഫീസിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ടതുകൊണ്ടുമാത്രം ജീവനക്കാരന്റെ സർവീസ് ചട്ടം മാറില്ല. നിയമനാധികാരിയും ബാധകമായ സർവീസ് ചട്ടവുമാണ് നിർണായകമെന്ന് ഹൈക്കോടതി വ്യക്തമാക്കി.