ചെന്നൈ, ഓഗസ്റ്റ് 11-

സർക്കാർ അഭിഭാഷകരുടെ നിയമനത്തിൽ ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് സംവരണം നൽകുന്നത് സംബന്ധിച്ച് ഭിന്നശേഷിക്കാരുടെ അവകാശ നിയമം, 2016 നടപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമായ നടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്ന് മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി തമിഴ്നാട് സർക്കാരിനോട് നിർദേശിച്ചു. സർക്കാർ അഭിഭാഷക നിയമനത്തിലും നിയമത്തിലെ സംവരണ വ്യവസ്ഥ ബാധകമാക്കണമെന്ന ആവശ്യം ഉന്നയിച്ച ഹർജിയിലാണ് കോടതി ഇടപെടൽ. ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് തുല്യ അവസരം ഉറപ്പാക്കുകയാണ് നിയമത്തിന്റെ ലക്ഷ്യമെന്ന അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വിഷയം കോടതി പരിഗണിച്ചത്.

സർക്കാർ അഭിഭാഷക സ്ഥാനത്തും ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് അവസരം വേണമെന്ന് ആവശ്യം

സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലും സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് നിയമം നൽകുന്ന സംവരണത്തിന്റെ ആനുകൂല്യം സർക്കാർ അഭിഭാഷകരുടെ നിയമനത്തിലും ലഭിക്കണമെന്നതാണ് ഹർജിയുടെ കാതൽ. നിയമത്തിലെ അവകാശങ്ങൾ കടലാസിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങാതെ പ്രായോഗികമായി നടപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന വാദമാണ് കോടതിക്ക് മുന്നിലെത്തിയത്. ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് സർക്കാർ ജോലികളിൽ നിയമം സംവരണം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നുണ്ട്.

അഭിഭാഷക നിയമനത്തിലും നിയമം നടപ്പാക്കാൻ സർക്കാർ നടപടി സ്വീകരിക്കണം

ഭിന്നശേഷിക്കാരുടെ അവകാശ നിയമത്തിന്റെ ലക്ഷ്യവും തുല്യ അവസരമെന്ന അടിസ്ഥാനതത്വവും പരിഗണിച്ച് സർക്കാർ അഭിഭാഷകരുടെ നിയമനത്തിൽ ആവശ്യമായ സംവിധാനം ഒരുക്കുന്നതാണ് ഇപ്പോഴത്തെ നടപടിയുടെ കേന്ദ്രം. ഇതോടെ സർക്കാർ അഭിഭാഷകരെ നിയമിക്കുമ്പോൾ ഭിന്നശേഷിക്കാരായ അഭിഭാഷകർക്ക് പ്രാതിനിധ്യം നൽകുന്ന കാര്യത്തിൽ തമിഴ്നാട് സർക്കാർ തുടർനടപടി സ്വീകരിക്കേണ്ട സാഹചര്യമുണ്ടാകും.

നിയമവൃത്തിയിലും തുല്യ പ്രാതിനിധ്യം; ഭിന്നശേഷിക്കാരായ അഭിഭാഷകർക്ക് കൂടുതൽ അവസരത്തിന് വഴി

ഭിന്നശേഷിക്കാരായ അഭിഭാഷകരുടെ പ്രാതിനിധ്യം നിയമവൃത്തിയിലും ഉറപ്പാക്കണമെന്ന ആവശ്യം രാജ്യത്തെ കോടതികളിലും ഉയർന്നുവരുന്നുണ്ട്. സംസ്ഥാന ബാർ കൗൺസിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ ഭിന്നശേഷിക്കാരായ അഭിഭാഷകർക്ക് മതിയായ പ്രാതിനിധ്യം ഉറപ്പാക്കാനുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ ബാർ കൗൺസിൽ ഓഫ് ഇന്ത്യയോട് സുപ്രീംകോടതിയും 2026 ജനുവരിയിൽ ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.

തമിഴ്നാട്ടിലെ സർക്കാർ അഭിഭാഷക നിയമനരീതിയിലാണ് നേരിട്ടുള്ള മാറ്റം

മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതിയുടെ ഇടപെടലിന്റെ നേരിട്ടുള്ള പ്രാധാന്യം തമിഴ്നാട്ടിലാണ്. സർക്കാർ അഭിഭാഷകരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന നടപടിയിൽ ഭിന്നശേഷിക്കാരുടെ അവകാശ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ എങ്ങനെ നടപ്പാക്കണമെന്ന് സർക്കാർ തീരുമാനിക്കേണ്ടിവരും. അതിനാൽ ഭിന്നശേഷിക്കാരായ അഭിഭാഷകർക്ക് സർക്കാർ നിയമനങ്ങളിൽ കൂടുതൽ അവസരം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള വഴിയാണ് ഈ നടപടി തുറക്കുന്നത്.

എല്ലാ അഭിഭാഷക നിയമനങ്ങളിലും രാജ്യവ്യാപക സംവരണമെന്ന വിധിയല്ല

ഈ നടപടിയെ രാജ്യത്തെ എല്ലാ സർക്കാർ അഭിഭാഷക നിയമനങ്ങളിലും ഉടൻ ഒരേ രീതിയിൽ സംവരണം നിലവിൽ വന്നതായി വ്യാഖ്യാനിക്കാനാവില്ല. മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതിയുടെ നിർദേശം തമിഴ്നാട് സർക്കാരിന്റെ നിയമന സംവിധാനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്. അതേസമയം ഭിന്നശേഷിക്കാരുടെ അവകാശ നിയമം നൽകുന്ന തുല്യ അവസരവും പ്രാതിനിധ്യവും നിയമവൃത്തിയിലും പ്രായോഗികമായി നടപ്പാക്കണമെന്ന സമീപനത്തിന് ഇത് പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. സുപ്രീംകോടതിയും ഭിന്നശേഷിക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ ഫലപ്രദമാക്കാൻ നിർബന്ധിത മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ആവശ്യകത നേരത്തെ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.