ജമ്മു, 2026 ജൂലൈ 15-

സീനിയർ റെസിഡന്റ് ഡോക്ടർമാർക്ക് മാതൃത്വ അവധിക്കാലത്തെ ശമ്പളവും അലവൻസും നിഷേധിച്ച സർക്കാർ നടപടി ജമ്മു-കശ്മീർ, ലഡാക്ക് ഹൈക്കോടതി റദ്ദാക്കി. 2026 ജൂലൈ 10-നാണ് ജസ്റ്റിസ് രജ്നേഷ് ഒസ്വാൽ ഈ സുപ്രധാന വിധി പുറപ്പെടുവിച്ചത്. ഡോക്ടർ സോനാക്ഷി ഗുപ്തയും മറ്റ് വനിതാ ഡോക്ടർമാരുമാണ് ഹർജി നൽകിയത്. ഹർജിക്കാർക്കായി അഭിഭാഷകൻ അഭിനവ് ജംവാൽ ഹാജരായി. ജമ്മു-കശ്മീർ കേന്ദ്രഭരണപ്രദേശവും മറ്റ് അധികാരികളുമായിരുന്നു കേസിലെ എതിർകക്ഷികൾ. ഇവർക്കായി അഡീഷണൽ അഡ്വക്കേറ്റ് ജനറൽ രമൺ ശർമയും അഡ്വക്കേറ്റ് സലീഖ ഷെയ്ഖും കോടതിയിൽ ഹാജരായി.

മാതൃത്വ അവധി ഭരണകൂടത്തിന്റെ ഔദാര്യമല്ലെന്ന് കോടതി

മാതൃത്വ അവധി എന്നത് ഒരു സ്ത്രീയുടെ അന്തസ്സിനും ഭരണഘടനാ അവകാശങ്ങൾക്കും ഒപ്പം നിൽക്കുന്ന ഒന്നാണെന്നും, അതിനെ ഭരണകൂടം നൽകുന്ന ഔദാര്യമെന്ന നിലയിൽ കാണാൻ കഴിയില്ലെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. അവധി അനുവദിച്ച ശേഷം അതിന്റെ ഭാഗമായുള്ള ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും തടഞ്ഞുവെക്കുന്നത് പൂർണ്ണമായും നിയമവിരുദ്ധമാണെന്നാണ് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചത്.

ഭരണനിർദേശത്തിലൂടെ ശമ്പളം തടയാനാവില്ല

2024-ലെ സർക്കാർ ഉത്തരവ് പ്രകാരം സീനിയർ റെസിഡന്റ് ഡോക്ടർമാർക്ക് മാതൃത്വ അവധി അനുവദിച്ചതാണെന്ന് കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഇതിനുശേഷം ഇറക്കിയ വെറുമൊരു ഭരണനിർദേശത്തിന്റെ പേര് പറഞ്ഞ് ശമ്പളം നിഷേധിക്കാൻ സർക്കാരിന് കഴിയില്ല. അത്തരം ഭരണനിർദേശങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായ അവകാശങ്ങളെ ഇല്ലാതാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്നും വിധിയിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്.

180 ദിവസത്തെ അവധിക്കൊപ്പം മുഴുവൻ ശമ്പളത്തിനും അവകാശം

ജമ്മു-കശ്മീർ സിവിൽ സർവീസ് അവധി ചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം, മാതൃത്വ അവധിക്കാലത്ത് അവസാനമായി വാങ്ങിയ തുകയ്ക്ക് തുല്യമായ ശമ്പളം ലഭിക്കാൻ വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് പൂർണ്ണ അവകാശമുണ്ടെന്ന് കോടതി പറഞ്ഞു. താൽക്കാലിക നിയമനമാണെന്ന കാരണം പറഞ്ഞ് ഒരു കാരണവശാലും ഈ അവകാശം നിഷേധിക്കാൻ പാടില്ലെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

ശമ്പളവും അലവൻസും നൽകാൻ സർക്കാരിന് നിർദേശം

ശമ്പളവും അലവൻസും തടഞ്ഞുകൊണ്ട് 2025 ഒക്ടോബർ 14-ന് സർക്കാർ അയച്ച കത്ത് കോടതി പൂർണ്ണമായും റദ്ദാക്കി. ഹർജിക്കാരായ ഡോക്ടർമാർക്ക് മാതൃത്വ അവധിക്കാലത്തെയും, അതിന്റെ ഭാഗമായി നീട്ടേണ്ടി വന്ന റെസിഡൻസി കാലയളവിലെയും മുഴുവൻ ശമ്പളവും അലവൻസും അടിയന്തരമായി അനുവദിക്കണമെന്ന് ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്ക് കോടതി കർശന നിർദേശം നൽകി.

സംസ്ഥാനത്തെ സമാന സേവനവിവാദങ്ങളിൽ വിധി നിർണായകമാകും

ജമ്മു-കശ്മീർ ഹൈക്കോടതിയുടെ ഈ പുതിയ വിധി സംസ്ഥാനത്തെ സർക്കാർ മെഡിക്കൽ കോളേജുകളിലും സമാന വ്യവസ്ഥകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതുമായ വനിതാ ഡോക്ടർമാരുടെ മാതൃത്വ അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തർക്കങ്ങളിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നിയമവ്യാഖ്യാനമായി മാറും. മാതൃത്വ അവകാശങ്ങളെ വെറുമൊരു ഭരണനിർദേശത്തിലൂടെ വെട്ടിച്ചുരുക്കാൻ ആകില്ലെന്ന നിലപാടാണ് ഈ വിധിയിലൂടെ ജുഡീഷ്യറി ആവർത്തിച്ചുറപ്പിക്കുന്നത്.