രുദ്രപുർ (ഉത്തരാഖണ്ഡ്) / 2026 / ഒക്ടോബർ 07
പുതിയ തൊഴിൽ നിയമസംഹിതകളെക്കുറിച്ച് തൊഴിലുടമകൾക്കും വ്യവസായ മേഖലയിലുള്ളവർക്കും കൂടുതൽ വ്യക്തത നൽകാൻ ഉത്തരാഖണ്ഡിലെ രുദ്രപുരിൽ ‘ശ്രം സംവാദ്’ സംഘടിപ്പിച്ചു. കേന്ദ്ര തൊഴിൽ, തൊഴിൽദാന മന്ത്രാലയം സെക്രട്ടറി ഡോ. ചന്ദ്രഭൂഷൺ കുമാർ അധ്യക്ഷനായി. ജില്ലാതല പരിശീലനവും ബോധവത്കരണവും ലക്ഷ്യമിട്ട പരിപാടിയിൽ വിവിധ മേഖലകളിൽനിന്നുള്ള ഏകദേശം 250 പേർ പങ്കെടുത്തു. 2025 നവംബർ 21ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന തൊഴിൽ നിയമസംഹിതകളും 2026 മേയ് 08ന് വിജ്ഞാപനം ചെയ്ത കേന്ദ്ര ചട്ടങ്ങളുമായിരുന്നു ചർച്ചയുടെ അടിസ്ഥാനം.
സർക്കാരും വ്യവസായ സംഘടനകളും ഒന്നിച്ചു
കേന്ദ്ര തൊഴിൽ, തൊഴിൽദാന മന്ത്രാലയവും ഉത്തരാഖണ്ഡ് സർക്കാരിന്റെ തൊഴിൽ വകുപ്പും ചേർന്നാണ് പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചത്. കുമയൂൺ ഗഢ്വാൾ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്സ്, സംരംഭക ക്ഷേമ സമിതി ആയ സെവ്സ്–സിഡ്കുൾ, സിഡ്കുൾ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ വെൽഫെയർ അസോസിയേഷൻ ആയ സിവ എന്നിവയും സഹകരിച്ചു. തൊഴിലുടമകൾ, വ്യവസായ പ്രതിനിധികൾ, മാനവവിഭവശേഷി വിഭാഗത്തിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, നിയമവിദഗ്ധർ, ധനകാര്യ വിദഗ്ധർ, തൊഴിൽ മേഖലയിലെ മറ്റു പ്രധാന പങ്കാളികൾ എന്നിവർ പങ്കെടുത്തു. കേന്ദ്ര മന്ത്രാലയം, ചീഫ് ലേബർ കമ്മീഷണർ (സെൻട്രൽ), എംപ്ലോയീസ് സ്റ്റേറ്റ് ഇൻഷുറൻസ് കോർപ്പറേഷൻ, എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉത്തരാഖണ്ഡ് തൊഴിൽ വകുപ്പ് എന്നിവയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പങ്കെടുത്തവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തി.
നിയമം നടപ്പാക്കാൻ ബോധവത്കരണവും സഹകരണവും
ഉത്തരാഖണ്ഡ് തൊഴിൽ വകുപ്പ് സെക്രട്ടറി ശ്രീധർ ബാബു അഡങ്കി പങ്കെടുത്തവരെ സ്വാഗതം ചെയ്തു. തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കാൻ കൂട്ടായ പ്രവർത്തനം ആവശ്യമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. മുഖ്യപ്രഭാഷണത്തിൽ ഡോ. ചന്ദ്രഭൂഷൺ കുമാർ തൊഴിൽ നിയമസംഹിതകളിലെ പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ വിശദീകരിച്ചു. നിയമങ്ങൾ സുഗമമായും ഫലപ്രദമായും നടപ്പാക്കാൻ ബോധവത്കരണവും ബന്ധപ്പെട്ടവരുടെ പങ്കാളിത്തവും പരിശീലനവും നിർണായകമാണെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പ്രധാനമന്ത്രി വികസിത് ഭാരത് റോസ്ഗാർ യോജന, പ്രധാനമന്ത്രി ശ്രം യോഗി മാന്ധൻ എന്നീ കേന്ദ്ര പദ്ധതികളെക്കുറിച്ചും അദ്ദേഹം സംസാരിച്ചു.
നാല് സാങ്കേതിക സെഷനുകൾ; സംശയങ്ങൾക്ക് മറുപടി
പരിപാടിയിൽ നാല് സാങ്കേതിക സെഷനുകൾ നടന്നു. തൊഴിൽ നിയമസംഹിതകളുടെ സമഗ്ര പരിചയം, തൊഴിലുടമകൾ പാലിക്കേണ്ട പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ, പ്രധാനമന്ത്രി വികസിത് ഭാരത് റോസ്ഗാർ യോജനയുടെ വിവിധ വശങ്ങൾ, പ്രധാനമന്ത്രി ശ്രം യോഗി മാന്ധൻ പദ്ധതിയുടെ വിവിധ വശങ്ങൾ എന്നിവയായിരുന്നു വിഷയങ്ങൾ. പുതിയ തൊഴിൽ നിയമസംവിധാനത്തിന് കീഴിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ട നിബന്ധനകളും തൊഴിലുടമകളുടെ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ പ്രധാന സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പദ്ധതികളും പ്രായോഗികമായി വിശദീകരിച്ചു. ചോദ്യോത്തര വേളയിൽ കേന്ദ്ര മന്ത്രാലയത്തിലെയും സംസ്ഥാന സർക്കാരിലെയും ഉദ്യോഗസ്ഥർ സജീവമായി പങ്കെടുത്തു. നിയമങ്ങൾ നടപ്പാക്കുമ്പോഴുണ്ടാകുന്ന പ്രായോഗിക ബുദ്ധിമുട്ടുകളും തൊഴിലുടമകളുടെയും വ്യവസായ മേഖലയുടെയും പ്രധാന ആശങ്കകളും ചർച്ച ചെയ്തു. സർക്കാർ അധികൃതരും വ്യവസായ പ്രതിനിധികളും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം പങ്കാളിത്തവും നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണയും ശക്തമാക്കി. അനുഭവങ്ങളും പ്രായോഗിക നിർദേശങ്ങളും പങ്കുവെച്ചത് താഴെത്തട്ടിൽ നിയമങ്ങൾ ഫലപ്രദമായി നടപ്പാക്കുന്നതിനും സഹായകമായി.
ഇഎസ്ഐസി ആശുപത്രിയും സന്ദർശിച്ചു
പരിപാടിക്ക് ശേഷം ഡോ. ചന്ദ്രഭൂഷൺ കുമാർ രുദ്രപുരിലെ ഇഎസ്ഐസി ആശുപത്രി സന്ദർശിച്ചു. ഡോക്ടർമാരുമായും ജീവനക്കാരുമായും അദ്ദേഹം സംസാരിച്ചു. ആശുപത്രിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനവും ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയുള്ളവർക്ക് ലഭ്യമായ സൗകര്യങ്ങളും അധികൃതർ വിശദീകരിച്ചു. ആശുപത്രിയുടെ പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ അദ്ദേഹം വിവിധ നിർദേശങ്ങളും നൽകി.

.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.