അഹമ്മദാബാദ്, 2026 സെപ്റ്റംബർ 17-
വിദ്യാർഥികളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞതിന്റെ പേരിൽ അധിക അധ്യാപികയായി പ്രഖ്യാപിച്ച് സർക്കാർ സ്കൂളിൽനിന്ന് സ്ഥലംമാറ്റിയ അധ്യാപികയ്ക്ക് സംരക്ഷണം നൽകി ഗുജറാത്ത് ഹൈക്കോടതി. വ്യപ്തിബെൻ രമേശ്ഭായ് പ്രജാപതി നൽകിയ ഹർജിയിൽ ജസ്റ്റിസ് നിഖിൽ എസ്. കരിയേലാണ് ഇടക്കാല ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചത്. ഗുജറാത്ത് സർക്കാരും മറ്റുള്ളവരുമാണ് എതിർകക്ഷികൾ. അധ്യാപികയെ അധിക ജീവനക്കാരിയായി പ്രഖ്യാപിച്ച 2026 സെപ്റ്റംബർ ഒന്നിലെ ഉത്തരവ് നടപ്പാക്കരുതെന്ന് കോടതി നിർദേശിച്ചു. ഹർജിയിൽ നോട്ടീസ് പുറപ്പെടുവിച്ച കോടതി കേസ് 2026 ഒക്ടോബർ ഒന്നിലേക്ക് മാറ്റി. റിപ്പോർട്ടിൽ ഹാജരായ അഭിഭാഷകരുടെ പേരുകൾ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല.
26 കുട്ടികൾക്ക് പ്രവേശനം നൽകാൻ ശ്രമിച്ചിട്ടും പ്രിൻസിപ്പൽ സഹകരിച്ചില്ലെന്ന് പരാതി
2026-27 അധ്യയന വർഷത്തിൽ സ്കൂളിൽ പ്രവേശനത്തിന് അർഹരായ കുട്ടികളെ ചേർക്കുന്നില്ലെന്നായിരുന്നു അധ്യാപികയുടെ പരാതി. വിദ്യാർഥികളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞാൽ തന്നെ അധിക അധ്യാപികയായി പ്രഖ്യാപിക്കുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കിയ അവർ കുറഞ്ഞത് 26 കുട്ടികളെ സ്കൂളിൽ ചേർക്കാൻ ശ്രമിച്ചെങ്കിലും പ്രിൻസിപ്പൽ സഹകരിച്ചില്ലെന്നാണ് ഹർജിയിൽ പറഞ്ഞത്. ഇതേത്തുടർന്നാണ് വിദ്യാർഥികളുടെ എണ്ണം കുറയുകയും തന്നെ സ്ഥലംമാറ്റുകയും ചെയ്തതെന്ന് അധ്യാപിക വാദിച്ചു.
അധ്യാപിക നൽകിയ പട്ടികയിലെ 14 കുട്ടികൾക്ക് പിന്നീട് പ്രവേശനം ലഭിച്ചു
2026 ജൂലൈ 28ന് ജില്ലാ പ്രാഥമിക വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർക്ക് അധ്യാപിക 26 കുട്ടികളുടെ പട്ടിക നൽകിയിരുന്നു. ഇതിൽ 14 കുട്ടികൾക്ക് പിന്നീട് സ്കൂളിൽ പ്രവേശനം ലഭിച്ചതായി ജില്ലാ പ്രാഥമിക വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസറുടെ സത്യവാങ്മൂലത്തിൽ നിന്ന് വ്യക്തമാകുന്നുവെന്ന് കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഈ പ്രവേശനങ്ങളെല്ലാം അധ്യാപികയുടെ നിവേദനത്തിന് ശേഷമോ ഹർജി നൽകിയതിന് ശേഷമോ നടന്നതാണെന്നും കോടതി രേഖപ്പെടുത്തി. അർഹരായ കുട്ടികൾക്ക് നേരത്തെ പ്രവേശനം ലഭിച്ചിരുന്നില്ലെന്ന അധ്യാപികയുടെ ആരോപണം പ്രഥമദൃഷ്ട്യാ ശരിയാണെന്ന് കോടതി വിലയിരുത്തി.
കുട്ടികളുടെ എണ്ണം 401 ആയിരുന്നെങ്കിൽ അധ്യാപിക അധിക ജീവനക്കാരിയാകില്ലായിരുന്നു
14 കുട്ടികളെ പ്രവേശിപ്പിച്ചതോടെ പ്രൈമറി വിഭാഗത്തിലെ വിദ്യാർഥികളുടെ എണ്ണം 397 ആയി. ഇത് 401ൽ എത്തിയിരുന്നെങ്കിൽ അധ്യാപികയെ അധിക ജീവനക്കാരിയായി പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ട സാഹചര്യം ഉണ്ടാകുമായിരുന്നില്ലെന്ന് കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. അധ്യാപിക പറഞ്ഞ 26 കുട്ടികൾക്കും പ്രവേശനം നൽകിയിരുന്നെങ്കിൽ വിദ്യാർഥികളുടെ എണ്ണം 401 കടക്കുമായിരുന്നുവെന്നും അതോടെ സ്ഥലംമാറ്റത്തിന് കാരണമായ സാഹചര്യം തന്നെ ഒഴിവാകുമായിരുന്നുവെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.
കുട്ടികളെ സ്കൂളിലെത്തിക്കാൻ ശ്രമിച്ച അധ്യാപികയെ കോടതി അഭിനന്ദിച്ചു
വിദ്യാഭ്യാസ അവകാശ നിയമപ്രകാരം പ്രവേശനത്തിന് അർഹരായ കുട്ടികളെ സ്കൂളിൽ ചേർക്കാൻ അധ്യാപിക നടത്തിയ ശ്രമം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെടേണ്ടതാണെന്ന് കോടതി പറഞ്ഞു. യഥാസമയം പിന്തുണ ലഭിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ കൂടുതൽ കുട്ടികൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ അവസരം ലഭിക്കുമായിരുന്നുവെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു. ജില്ലാ പ്രാഥമിക വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസർ അനാവശ്യമായി എതിർനിലപാട് സ്വീകരിച്ചതായും കോടതി പ്രഥമദൃഷ്ട്യാ വിലയിരുത്തി.
സെപ്റ്റംബർ ഒന്നിലെ ഉത്തരവ് ഇപ്പോൾ നടപ്പാക്കാനാകില്ല
അധ്യാപികയെ അധിക ജീവനക്കാരിയായി പ്രഖ്യാപിച്ച 2026 സെപ്റ്റംബർ ഒന്നിലെ ഉത്തരവാണ് ഹൈക്കോടതി ഇടക്കാലമായി തടഞ്ഞത്. അതിനാൽ ഇപ്പോഴത്തെ ഘട്ടത്തിൽ ആ ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അധ്യാപികയെ സ്ഥലംമാറ്റാനാകില്ല. എന്നാൽ സ്ഥലംമാറ്റം കോടതി അന്തിമമായി റദ്ദാക്കിയിട്ടില്ല. ഹർജിയിൽ എതിർകക്ഷികളുടെ വിശദമായ വാദം കേട്ടശേഷമായിരിക്കും അന്തിമ തീരുമാനം. അടുത്ത പരിഗണന 2026 ഒക്ടോബർ ഒന്നിനാണ്.
വിദ്യാർഥികളുടെ കുറവ് എങ്ങനെ ഉണ്ടായെന്ന് പരിശോധിക്കാതെ സ്ഥലംമാറ്റം പാടില്ലെന്ന സന്ദേശം
ഈ ഇടക്കാല ഉത്തരവിൽ നിന്ന് വ്യക്തമാകുന്നത് വിദ്യാർഥികളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞുവെന്ന കണക്ക് മാത്രം പരിശോധിച്ചല്ല അധ്യാപകനെ അധിക ജീവനക്കാരനായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന സാഹചര്യം വിലയിരുത്തേണ്ടതെന്നാണ്. അർഹരായ കുട്ടികൾക്ക് പ്രവേശനം നിഷേധിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ എന്നതും അതിന് ആരാണ് ഉത്തരവാദിയെന്നതും കേസിൽ നിർണായകമായി. എന്നാൽ ഇത് അന്തിമ വിധിയല്ല; ഗുജറാത്തിലെ എല്ലാ അധ്യാപക സ്ഥലംമാറ്റങ്ങൾക്കും ബാധകമായ പുതിയ പൊതുനിയമം കോടതി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.