ബർലിൻ, ജൂലൈ 3
ജർമനിയിൽ അസുഖാവധി (Sick Leave) എടുക്കുന്നതിന് ആദ്യ ദിവസം മുതൽ തന്നെ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നിർബന്ധമാക്കാൻ സർക്കാർ ഒരുങ്ങുന്നു. നിലവിൽ ഫോൺ വഴിയോ ടെക്സ്റ്റ് സന്ദേശങ്ങൾ വഴിയോ അസുഖവിവരം അറിയിച്ച് അവധിയെടുക്കുന്ന രീതിക്ക് ഇതോടെ നിയന്ത്രണം വരും. ജർമൻ ചാൻസലർ ഫ്രിഡ്രിച്ച് മെർസിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കാൻ പോകുന്ന വൻതോതിലുള്ള തൊഴിൽ, നികുതി, പെൻഷൻ പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ നിർണായക നീക്കം.
മെർസിന്റെ 34 ഇന പരിഷ്കാര പാക്കേജ്
സാമ്പത്തിക മേഖലയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വിപുലമായ പരിഷ്കാരങ്ങളിൽ ചാൻസലർ ഫ്രിഡ്രിച്ച് മെർസ് നയിക്കുന്ന ഭരണകക്ഷി സഖ്യം ധാരണയിലെത്തിയിട്ടുണ്ട്. ജീവനക്കാർ ദീർഘകാലം ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുന്നത് രാജ്യത്തിന്റെ ആഗോള മത്സരശേഷിയെ ബാധിക്കുന്നു എന്നാണ് സർക്കാരിന്റെ വിലയിരുത്തൽ. തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ ആവശ്യമായ ഇളവുകൾ വരുത്തുക, ചുവപ്പുനാടാ നിയന്ത്രണങ്ങൾ (Red Tape) ലഘൂകരിക്കുക, തൊഴിലവസരങ്ങളും സാമ്പത്തിക വളർച്ചയും വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ജീവനക്കാരുടെയും കമ്പനികളുടെയും നികുതി ഭാരം കുറയ്ക്കുക എന്നിവയാണ് ഈ 34 ഇന പാക്കേജിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ.
നികുതി ഘടനയിലും പെൻഷനിലും മാറ്റങ്ങൾ
പുതിയ പാക്കേജ് പ്രകാരം കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ളവർക്ക് നികുതി ഇളവുകൾ അനുവദിക്കും. എന്നാൽ, പ്രതിവർഷം 2,50,000 യൂറോയിലധികം വരുമാനമുള്ള സമ്പന്നരുടെ നികുതി നിരക്ക് ഉയർത്താനാണ് സർക്കാരിന്റെ നീക്കം. പെൻഷൻ സംവിധാനത്തിലും വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങൾ വരും; വിരമിക്കൽ പ്രായം ഭാവിയിൽ 67 വയസ്സിന് മുകളിലേക്ക് ഉയർത്താനും സാധ്യതയുണ്ട്. കൂടാതെ, പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് 2030 വരെ നാല് വർഷത്തെ നിശ്ചിത കാലാവധി കരാറുകൾ (Fixed-Term Contracts) നൽകാൻ കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ നിയമപരമായ അനുമതി നൽകുമെന്നും പുതിയ പരിഷ്കാരങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
