ചണ്ഡീഗഢ്, 2026 നവംബർ 11 –
331 ഒഴിവുകളിലേക്ക് അഭിമുഖത്തിന് 751 പേർ
പഞ്ചാബ് സിവിൽ സർവീസ് നിയമനത്തിൽ ഫലം തിരുത്തിയെന്നും സ്വജനപക്ഷപാതമുണ്ടായെന്നും ആരോപിച്ച് ബി.ജെ.പിയും കോൺഗ്രസും സി.ബി.ഐ. അന്വേഷണം ആവശ്യപ്പെട്ടു. നവംബർ നാലിന് പഞ്ചാബ് പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മിഷൻ പ്രഖ്യാപിച്ച സിവിൽ സർവീസ് സംയുക്ത മത്സരപ്പരീക്ഷ 2025ന്റെ മുഖ്യപരീക്ഷാഫലമാണ് വിവാദത്തിലായത്. 331 ഒഴിവുകളിലേക്ക് അഭിമുഖത്തിനായി 751 പേരെ തിരഞ്ഞെടുത്തു. ആരോപണങ്ങൾ കമ്മിഷൻ തള്ളി.
ചില പരീക്ഷാമുറികളിൽനിന്ന് അസാധാരണമായി കൂടുതൽ പേർ യോഗ്യത നേടിയതും തുടർച്ചയായ റോൾ നമ്പറുകൾ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെട്ടതും പ്രതിപക്ഷവും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാത്ത ഉദ്യോഗാർഥികളും ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു. പരീക്ഷയെഴുതാത്തവർ വിജയിച്ചിട്ടുണ്ടോയെന്നും അവർ സംശയമുന്നയിച്ചു.
രാഷ്ട്രീയബന്ധമുള്ളവരെ സഹായിച്ചെന്ന് ബി.ജെ.പി.
പ്രമുഖ രാഷ്ട്രീയക്കാരുടെയും ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും മുതിർന്ന പൊലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ബന്ധുക്കളെ സഹായിക്കാൻ ആം ആദ്മി സർക്കാർ നിയമനത്തിൽ ഇടപെട്ടെന്നാണ് ബി.ജെ.പി. നേതാവ് കേവൽ സിങ് ധില്ലന്റെ ആരോപണം. യോഗ്യതയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്ത മുഖ്യമന്ത്രി ഭഗവന്ത് മന്നിന്റെ സർക്കാർ ഭരണതസ്തികകൾ ലേലത്തിനുവച്ചെന്നും അദ്ദേഹം വിമർശിച്ചു.
കോടതിയുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ സി.ബി.ഐ. അന്വേഷണം നടത്തണം, കമ്മിഷൻ ചെയർമാൻ രാജിവയ്ക്കണം, നിയമനനടപടികൾ ഉടൻ നിർത്തണം എന്നിവയാണ് ധില്ലന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ. ചില പരീക്ഷാമുറികളിൽ വിജയനിരക്ക് ഏകദേശം 46 ശതമാനമായെന്നും അദ്ദേഹം ആരോപിച്ചു. കോൺഗ്രസ് നേതാവ് പർഗത് സിങ്ങും സാങ്കേതിക പോരായ്മകളും ചോദ്യച്ചോർച്ചയുടെയോ മൂല്യനിർണയ ക്രമക്കേടിന്റെയോ സാധ്യതകളും ഉന്നയിച്ച് സ്വതന്ത്ര അന്വേഷണം ആവശ്യപ്പെട്ടു.
പട്യാലയിലും അമൃത്സറിലും പ്രതിഷേധം
പട്യാലയിലെ കമ്മിഷൻ ആസ്ഥാനത്തിന് പുറത്ത് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാത്ത ഉദ്യോഗാർഥികൾ പ്രതിഷേധിച്ചു. പരീക്ഷ റദ്ദാക്കി വീണ്ടും നടത്തണമെന്നും മൂല്യനിർണയ രേഖകൾ പുറത്തുവിടണമെന്നും അവർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
അമൃത്സറിലെ ഹാത്തി ഗേറ്റിലുള്ള ബി.ജെ.പി. ഓഫീസിന് മുന്നിൽ യുവമോർച്ച പ്രവർത്തകർ മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ കോലം കത്തിച്ചു. സംസ്ഥാന വൈസ് പ്രസിഡന്റ് പ്രതീക് കപൂറാണ് നേതൃത്വം നൽകിയത്. പരീക്ഷ റദ്ദാക്കി സ്വതന്ത്ര അന്വേഷണം പ്രഖ്യാപിച്ചില്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ പ്രതിഷേധം നടത്തുമെന്ന് അദ്ദേഹം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
കണക്കുകൾ തെറ്റായി വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നുവെന്ന് കമ്മിഷൻ
പരീക്ഷാഫലത്തിലെ കണക്കുകൾ തെറ്റായി വായിച്ചാണ് ആരോപണങ്ങളുന്നയിക്കുന്നതെന്ന് കമ്മിഷൻ ചെയർമാൻ റിട്ടയേർഡ് മേജർ ജനറൽ വിനായക് സൈനി പറഞ്ഞു. പട്യാലയിലെ 12 കേന്ദ്രങ്ങളിലായി 3,959 പേർ പരീക്ഷയെഴുതി. അതിൽ 751 പേർ അഭിമുഖത്തിന് യോഗ്യത നേടി. മൊത്തം വിജയനിരക്ക് ഏകദേശം 19 ശതമാനമാണെന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.
വിജയികളിൽ 24 ശതമാനത്തിലധികം ഒരൊറ്റ കേന്ദ്രത്തിൽനിന്നാണെന്ന വാദവും കമ്മിഷൻ തള്ളി. ഒരു കേന്ദ്രത്തിൽനിന്ന് പരമാവധി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടത് 106 പേരാണ്; ആകെ വിജയികളുടെ 14.1 ശതമാനം. ബയോമെട്രിക്–രേഖാമൂലമുള്ള ഹാജർവിവരങ്ങളും നിരീക്ഷണ ക്യാമറകളും മറ്റു സുരക്ഷാസംവിധാനങ്ങളും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, ഹാജരാകാത്തവർ വിജയിച്ചെന്ന ആരോപണവും നിഷേധിച്ചു. തുടർച്ചയായ റോൾ നമ്പറുകളോ മുറികൾക്കിടയിലെ വിജയനിരക്കിലെ വ്യത്യാസമോ മാത്രം ക്രമക്കേടിന്റെ തെളിവാകില്ലെന്നാണ് കമ്മിഷന്റെ നിലപാട്.
രേഖാപരിശോധന തുടരുന്നു; ക്രമക്കേട് സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടില്ല
വിവാദത്തിനിടയിലും നവംബർ 11 മുതൽ 17 വരെ രേഖാപരിശോധന നടത്താനാണ് കമ്മിഷന്റെ തീരുമാനം. തുടർന്ന് അഭിമുഖം നടക്കും. ആരോപണങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല. നിയമനത്തട്ടിപ്പ് നടന്നതായി കണ്ടെത്തലും പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല. തുടർനടപടികൾക്കുമുമ്പ് രേഖകളിൽ സ്വതന്ത്ര പരിശോധന വേണമെന്നാണ് പ്രതിപക്ഷത്തിന്റെയും പ്രതിഷേധിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർഥികളുടെയും ആവശ്യം.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.