ന്യൂഡൽഹി / 2026 / നവംബർ 02
മധ്യപ്രദേശിൽ നൈപുണ്യപരിശീലനം നേടിയവരുടെ തൊഴിൽവിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാതെ പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് കോടികൾ നൽകിയെന്ന ആരോപണം തള്ളി കേന്ദ്ര സാമൂഹികനീതി ശാക്തീകരണ മന്ത്രാലയം. തൊഴിൽ ലഭിച്ചതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നൽകേണ്ട മൂന്നാം ഗഡു ഒരു സ്ഥാപനത്തിനും അനുവദിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് നവംബർ ഒന്നിന് പുറത്തിറക്കിയ വിശദീകരണത്തിൽ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
മധ്യപ്രദേശ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ആൻഡ് ട്രെയിനിങ് കൗൺസിലിനെതിരായ ആരോപണത്തിലാണ് വിശദീകരണം. ഒക്ടോബർ 31ന് ഭോപ്പാലിലെ സെൻട്രൽ ക്രോണിക്കിൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വാർത്തയിലെ അവകാശവാദം തെറ്റും അടിസ്ഥാനരഹിതവുമാണെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. പരിശീലനം ആരംഭിച്ചതിനും പൂർത്തിയാക്കി യോഗ്യത നേടിയതിനുമുള്ള ആദ്യ രണ്ടു ഗഡുക്കൾ മാത്രമാണ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് നൽകിയതെന്നാണ് വിശദീകരണം.
28 സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 4,952 പേർക്ക് പരിശീലനം
ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് താഴെയുള്ള പട്ടികജാതി കുടുംബങ്ങളിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് നൈപുണ്യപരിശീലനം നൽകുന്നതായിരുന്നു 2021–22ലെ പദ്ധതി. പട്ടികജാതി ഉപപദ്ധതിക്കുള്ള പ്രത്യേക കേന്ദ്രസഹായത്തിൽനിന്ന് 3,241.37 ലക്ഷം രൂപ അനുവദിച്ചു. ഇതിൽ 2,945.37 ലക്ഷം രൂപ കൗൺസിലിന് കൈമാറി.
തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടികൾക്കുശേഷം 34 പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങളുമായി കരാർ ഒപ്പിട്ടു. ഇതിൽ ആറു സ്ഥാപനങ്ങൾ പരിശീലനം ആരംഭിച്ചില്ല. ശേഷിച്ച 28 സ്ഥാപനങ്ങളിലായി 4,952 പേർ പരിശീലനം നേടി. രജിസ്‌ട്രേഷൻ, ദിവസേനയുള്ള ഹാജർ, മൂല്യനിർണയം, തൊഴിൽലഭ്യത തുടങ്ങിയ വിവരങ്ങൾ പ്രത്യേക പോർട്ടലിലൂടെയാണ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്.
ആദ്യ രണ്ടു ഗഡുക്കൾക്ക് തൊഴിൽലഭ്യത നിബന്ധനയല്ല
കേന്ദ്ര നൈപുണ്യവികസന സംരംഭകത്വ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ മാനദണ്ഡപ്രകാരം പരിശീലനം ആരംഭിക്കുമ്പോൾ ബാച്ചിനുള്ള തുകയുടെ 30 ശതമാനമാണ് ആദ്യ ഗഡുവായി നൽകുന്നത്. പരിശീലനാർഥികളെ നേരിട്ട് പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ച ശേഷമാണ് ഈ തുക അനുവദിക്കുന്നത്. പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കി മൂല്യനിർണയത്തിലൂടെ യോഗ്യത നേടുന്നവരുടെ എണ്ണത്തിന് അനുസരിച്ച് 40 ശതമാനം രണ്ടാം ഗഡുവായി നൽകും. നേരത്തെ നൽകിയ മുൻകൂർ തുക ഇതിൽ ക്രമീകരിക്കും.
ദേശീയ തൊഴിൽവിദ്യാഭ്യാസ പരിശീലന കൗൺസിൽ നിശ്ചയിച്ച സ്ഥാപനങ്ങളാണ് മൂല്യനിർണയം നടത്തുന്നത്. ഇതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ പരിശീലനാർഥികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 70 ശതമാനം ഹാജർ വേണം. ഈ മാനദണ്ഡങ്ങളും കരാർ വ്യവസ്ഥകളും പാലിച്ചാണ് ആദ്യ രണ്ടു ഗഡുക്കൾ നൽകിയതെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
മൂന്നാം ഗഡുവിന് തുടർച്ചയായി മൂന്നുമാസം ജോലി വേണം
പരിശീലനം നേടിയവരിൽ 70 ശതമാനം പേർക്ക് തൊഴിൽ ലഭിച്ചതായി പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ച ശേഷമാണ് ശേഷിക്കുന്ന 30 ശതമാനം നൽകേണ്ടത്. തുടർച്ചയായി മൂന്നുമാസം ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം. രേഖാപരിശോധനയും തൊഴിൽലഭ്യതയുടെ സ്ഥിരീകരണവും പൂർത്തിയാക്കണം.
സ്ഥാപനങ്ങൾ കടലാസിൽ സമർപ്പിച്ച തൊഴിൽവാഗ്ദാനക്കത്തുകൾ മാത്രം മൂന്നാം ഗഡു അനുവദിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനമല്ല. നിശ്ചിത മാനദണ്ഡപ്രകാരം തൊഴിൽവിവരങ്ങൾ പോർട്ടലിൽ ചേർത്താലേ പണം ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള അപേക്ഷ രൂപപ്പെടൂ. ഒരു സ്ഥാപനത്തിനും ഇത്തരത്തിൽ അപേക്ഷ രൂപപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്നും അതിനാൽ മൂന്നാം ഗഡു നൽകിയിട്ടില്ലെന്നും മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയവർക്ക് തൊഴിൽ ലഭ്യമാക്കാനുള്ള നടപടികൾ തുടരുകയാണ്.
Disclaimer: The information published on Samadarsi.com is provided for general news, informational, educational, and public awareness purposes only. While every reasonable effort is made to ensure the accuracy, reliability, and timeliness of the content, Samadarsi Communication LLP does not guarantee that all published information is free from errors, omissions, or inaccuracies. The views and opinions expressed in opinion articles, guest columns, interviews, and reader comments are solely those of the respective authors and do not necessarily reflect the views of Samadarsi Communication LLP. Readers are encouraged to independently verify any information before making financial, legal, medical, political, or personal decisions based on the content published on this website. Samadarsi.com reserves the right to update, modify, correct, or remove any content at any time without prior notice. Any links to external websites are provided solely for the convenience of users, and we do not endorse or accept responsibility for the content, security, accuracy, or privacy practices of such third-party websites. All trademarks, logos, images, and other copyrighted materials appearing on this website remain the property of their respective owners.
